Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat II 53 „Berufe des Gesundheitswesens“ in Kiel

Im Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein in Kiel ist zum 1. Dezember 2026 die Stelle als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat II 53 „Berufe des Gesundheitswesens“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit.

Über uns

Das Referat II 53 „Berufe des Gesundheitswesens“ bündelt die Planungs- und Steuerungsaufgaben für alle in die Zuständigkeit des Landes fallenden berufsbezogenen Fragen der Heilberufe sowie der Gesundheitsfach- und der Pflegeberufe. Darunter fallen neben berufsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere Fragen der Aus- und Weiterbildung, der Ausbildungsfinanzierung, Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse sowie fach- und rechtsaufsichtliche Begleitung nachgeordneter Behörden sowie der Heilberufekammern. Der laufende konstruktive Austausch mit berufsständischen Organisationen sowie mit den in den Gesundheitsberufen ausbildenden Akteuren der Versorgungslandschaft stellt eine notwendige Bedingung für die Aufgabenerfüllung des Referates dar. Über das Norddeutsche Zentrum zur Weiterentwicklung der Pflege (NDZ) nimmt das Referat maßgeblich an der fachlichen Koordinierung der NDZ-Mitgliedsländer teil. Aufgrund vielfältiger Aufgabenüberschneidungen der Kolleginnen und Kollegen besteht eine ausgeprägte Teamarbeitskultur. Durch aktuelle Herausforderungen wie z.b. dem demographischen Wandel oder dem Fachkräftemangel und aufgrund sich wandelnder Berufsbilder und rechtlicher Rahmenbedingungen sind die Aufgaben und Abläufe im Referat dynamisch und abwechslungsreich.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben: Grundsatzangelegenheiten der Anerkennung von ausländischen Abschlüssen in den Gesundheitsberufen (Approbations- und Gesundheitsfachberufe), Fachaufsicht über das Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung (SHIBB) in Bereich der Anerkennung ausländischer Abschlüsse in diesen Berufen, Vorbereitungs- bzw. Anpassungsmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich des Landes sowie Anforderungen an die Überprüfung von Fachsprachenkenntnissen sowie Teilnahme an länderübergreifenden Arbeitsgruppen zu Themen der Anerkennung von Gesundheitsberufen.

Das bringen Sie mit Voraussetzungen

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom-FH/Bachelor) der Gesundheitswissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder der Rechtswissenschaften oder abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II sowie mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Landesverwaltung in einer Tätigkeit entsprechend der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Kompetenzen bzw. Kenntnisse

• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich zielgerichtet und adressatengerecht und verstehen es, verwaltungsrechtliche Vorgaben bürgerorientiert zu erläutern.
• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Dabei sind Sie sich der Tragweite Ihres Handels bzw. Nicht-Handeln bewusst.
• Sie arbeiten strukturiert und sind es gewohnt, Entscheidungsalternativen und -prozesse nachvollziehbar aufzubereiten.
• Sie sind in der Lage, Aufgaben eigenständig zu priorisieren.
• Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und verschiedenen Arbeitsgruppen. Bedürfnisse andere nehmen Sie wahr und beziehen Sie mit ein.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Verwaltungsrecht und die Arbeitsweise der Landesverwaltun

Zudem wären wünschenswert

• Kenntnisse des Berufsanerkennungs- und des Gesundheitsberuferechts
• Erfahrungen und/oder Kenntnisse im Bereich der Fachaufsicht über nachgeordnete Behörden
• Kenntnis der Verteilung von Zuständigkeiten sowie über Strukturen der ministerialen Zusammenarbeit zwischen Bund und Ländern im Bereich der Gesundheitsberufe
• Erfahrungen in der Vorbereitung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen der Verwaltungsmodernisierung, insbesondere der Digitalisierung.

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SHBesO erreicht werden. Nach Maßgabe der Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Entwicklung bis A 13 SHBesG möglich.

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen sowie eine individuelle Personalentwicklung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie das NAH.SH-Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

bis zum Oktober 2026

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für personalrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Wensien (Tel. ) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Schwabe (Tel. ).

#J-18808-Ljbffr