Der\\Die zukünftige Stelleninhaber\\in soll das Fachgebiet Ur- und Frühgeschichte mit dem Schwerpunkt Archäologische Theorie und Methode in Forschung und Lehre vertreten. Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt im Bereich der archäologischen Theorie und Methode und deren Relevanz im interdisziplinären Forschungsprozess zur Vergangenheit. Zu den Aufgaben der Professur gehört es, sich in der Lehre an den bestehenden Studiengängen der Prähistorischen und Historischen Archäologie zu beteiligen und in der Forschung die Theorie und Methode der Archäologie weiterzuentwickeln.
Der\\Die zukünftige Stelleninhaber\\in setzt die Zusammenführung theoretischer, archäologischer, naturwissenschaftlicher und lebenswissenschaftlicher Erkenntnisse in der interdisziplinären Zusammenarbeit um. Zum Profil der Professur gehört die Integration verschiedener Ansätze zur Analyse vergangener Gesellschaften. Die aktive Beteiligung am Exzellenzcluster ROOTS und dem Forschungsbau ARCWorlds gehört ebenso zu den Aufgaben der Professur wie die Bereitschaft zur Mitwirkung innerhalb des Forschungsschwerpunktes Societal, Environmental and Cultural Change (SECC) der CAU. Nicht deutschsprachige Bewerber\\*innen werden darauf hingewiesen, dass nach spätestens drei Jahren Lehrveranstaltungen auch in deutscher Sprache abzuhalten sind.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- l ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Archäologie, Ur- und Frühgeschichte oder einem vergleichbaren Fach,
- l eine facheinschlägige Promotion,
- l zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Denominationsbereich der Professur,
- l international sichtbare Publikationen im Bereich der theoretischen Archäologie und der theoretischen Fundierung archäologischer Methodik, darunter wissenschaftliche Arbeiten zu unterschiedlichen archäologischen Theorieansätzen,
- zur kritischen Auseinandersetzung mit kultur-, lebens- und naturwissenschaftlichen Arbeitsweisen in der Archäologie und zu einer reflektierten Perspektive auf die soziale und kulturelle Bedingtheit der Forschung unter Berücksichtigung globaler Perspektiven,
- l fundierte Kenntnisse diverser archäologischer Fragestellungen und damit verbundener Daten sowie der unterschiedlichen Materialitäten der Archäologie.
- l Nachweis der Erfahrung im Stellen von Drittmittelanträgen,
- l Nachweis von Lehrerfahrung im Bereich der archäologischen Theorie und Methode,
- l Bereitschaft zur Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt Societal, Environmental and Cultural Change (SECC).
Erwünscht sind:
- l nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Verbundprojekten,
- l nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von wissenschaftlichen Tagungen.
Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage http://www.berufungen.uni-kiel.de/.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie unserem Verhaltenskodex entnehmen: https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir auf die Vorlage von Bewerbungsfotos ausdrücklich verzichten und daher darum bitten, hiervon abzusehen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeich-nis der Lehrveranstaltungen, ein Forschungs- und Lehrkonzept von je max. 3 Seiten, die zur Bewertung der wissenschaftlichen und didaktischen Eignung herangezogen werden, Kopien akademischer Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse bis zum 15. November 2026 (vorzugsweise in elektronischer Form als ein PDF-Dokument) erbeten an die Dekanin der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Olshausenstraße 40, 24098 Kiel (bewerbungen@philfak.uni-kiel.de).
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W2-Professur für Ur- und Frühgeschichte mit dem Schwerpunkt Archäologische Theorie und Methode in Kiel Arbeitgeber: Arbeitsagentur
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