Das ist dein Job:
- Führung von aktuell 23Mitarbeiter:innen, davon 7 direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele
- Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Prozesse zu den einzelnen Themengebieten
- Fachliche Verantwortung zum Beispiel für den Bereich Compliance in Form von Wertpapieren, Geldwäsche, Kriminalitäts- und Betrugsprävention, Geeignetheitserklärung, US-Quellensteuer und MIFID
- Übergeordnete Verantwortung für die Themen Wertpapierabwicklung, Nachlassbearbeitung und die Sachbearbeitung Online-Banking
- Steuerung von Maßnahmen und Projekten im Aufgabenbereich der Gruppe
- Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Zuständigkeitsbereich
- Leitung auch hochkomplexer Projekte und Einhaltung formeller Ordnungsmäßigkeiten
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung
- weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden
Persönliche Anforderungen:
- Führungserfahrung ist erforderlich
- Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback
- Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch
- Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig. Insbesondere:
- Spezialkenntnisse Wertpapiergeschäft,
- Compliance
- Wertpapiere
- formelle Ordnungsmäßigkeit in der WP-Beratung
- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
- Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit
- Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Bereichsleitung:
Telefon: 0431 592-4337,
E-Mail: levina.caja.link@foerde-sparkasse.de
Recruiting:
Telefon: 0431 592-2034,
E-Mail: jennifer.duggen@foerde-sparkasse.de
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Werde Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d in der Förde Sparkasse! in Kiel Arbeitgeber: Arbeitsagentur
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