Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und verwalte unsere Mitarbeitenden, kümmere dich um Verträge und Arbeitszeiten.
- Unternehmen: NETZWERK® Personalmanagement GmbH – ein verlässlicher Partner in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Schulungsangebote, Fitnesszugang, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
NETZWERK® Personalmanagement GmbH – Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Mit Sitz in Kirchheim unter Teck steht NETZWERK® Personalmanagement GmbH seit Jahren für eine persönliche und verlässliche Zusammenarbeit mit Unternehmen und Mitarbeitenden. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen und begleiten unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag. Dabei verbinden wir Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und persönliche Betreuung schnell, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung. In dieser Position übernimmst Du vielfältige Aufgaben rund um die Betreuung und Verwaltung unserer Mitarbeitenden. Du kümmerst Dich um personalrelevante Unterlagen, Verträge und Arbeitszeiten und bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Bewerber und Behörden.
Deine Aufgaben:
- Regelmäßige Überprüfung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse
- Verantwortung für die Verwaltung und Pflege von Arbeits- und Überlassungsverträgen
- Anlage und Pflege von Personalakten sowie Urlaubs- und Zeitnachweisen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewerbern und Behörden
- Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Fehlzeitenmanagement
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie allgemeine Büroorganisation
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
- Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Fehlzeitenverwaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbern und Behörden
Deine Arbeitszeiten:
- Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:15 Uhr
- Freitag: 08:00 – 16:00 Uhr
Das bieten wir Dir:
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich
- EGYM Wellpass – Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Personalsachbearbeiter in Kirchheim unter Teck Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter in Kirchheim unter Teck erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Arbeitsagentur aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Arbeitsagentur, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter in Kirchheim unter Teck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Arbeitsagentur klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Arbeitsagentur die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
