Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein liebevolles Team und gestalte die Kita mit Herz und Ideen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita in Aspisheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein großzügiges Außengelände und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Qualifizierung zur Leitung einer Kindertagesstätte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
MIT HERZ FÜHREN, MIT IDEEN GESTALTEN! Die Verbandsgemeinde Sprendlingen Gensingen ist mittlerweile Betriebsträger von insgesamt sechs Kindertagesstätten und einem Hort. Um den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein, benötigen wir deine Unterstützung! Werde Teil eines super Teams.
DAS ERWARTET DICH IN DER KITA “RAPPELKISTE”
- Betreuungsangebot für bis zu 30 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung
- kleines, familiäres Team mit großem Herz
- großzügiges Außengelände
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
- Qualifizierung zur Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder im Sinne der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz (z.B. abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik etc.) oder alternativ Erzieher/in mit abgeschlossener leitungsspezifischer Qualifizierungsmaßnahme, bzw. der Bereitschaft, diese Maßnahme zu absolvieren.
- Berufserfahrung im Bereich der Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität
- Freude und Interesse an guter Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und dem Team
DAS BIETEN WIR DIR
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Vergütung nach dem TVöD-SuE entsprechend deiner Qualifikation
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden wöchentlich
- Weiterentwicklung: Fortbildungsangebote und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- Qualitätsentwicklungsmaßnahmen: Leitungsrunden/ Netzwerktreffen mit dem gesamten Leitungsteam der Kita´s in der Verbandsgemeinde
INTERESSE GEWECKT? WERDE TEIL UNSERES TEAMS Noch Fragen? Dann zögere nicht mit deiner Kontaktaufnahme Zum Bewerberverfahren und zur Stelle: Frau Chantal Siebrandt, Tel. 06701 / 201 207, Mail: c.siebrandt@vg-sg.de
Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita “Rappelkiste” in Aspisheim Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita “Rappelkiste” in Aspisheim erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita “Rappelkiste” in Aspisheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
