mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Natur- und Landschaftsschutz, Fischerei in Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht mehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) im Bereich Natur- und Landschaftsschutz, Fischerei am Standort Köln Zeughausstraße(Entgeltgruppe 11 TV-L*) in Dezernat 51 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus.

Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Natur- und Landschaftsschutz

Das Dezernat 51 nimmt unter anderem die vielfältigen Aufgaben der höheren Naturschutzbehörde wahr. Sie werden einerseits selbständig entsprechende Aufgaben bearbeiten und andererseits Kolleginnen und Kollegen im Team bei der Bewältigung fachlicher Herausforderungen unterstützen. Das Miteinander der etwa 30 Mitglieder des Dezernates zeichnet sich durch eine enge aufgaben- und altersgruppenübergreifende Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie direkte Kommunikationswege aus.

Ihre Aufgaben:

Sie sind zuständig für

• das Verfassen von Stellungnahmen zu den Belangen des Naturschutzes in Planungs- und Zulassungsverfahren,
• die fachliche Prüfung von Anträgen auf Förderung von Maßnahmen des Naturschutzes sowie anderer Sachgebiete,
• die Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Fragen zum Erwerb von Flächen und zur naturschutzgerechten Pflege landeseigener Liegenschaften,
• die Fachliche Bewertung von Sachverhalten bei der Bearbeitung von naturschutzbezogenen Eingaben,
• die Unterstützung des Aufgabenbereichs Fischerei, z.B. fachliche Stellungnahmen, Beratung, Ausweisung von Schongebieten.

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

• abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geographie mit ökologischer Ausrichtung oder vergleichbare Fachrichtungen.

Persönlich:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
• ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und sonstigen PC-Kenntnissen ist für Sie selbstverständlich,
• Fachkenntnisse zur Beurteilung von landschaftsbezogenen Planungen und Maßnahmen sowie im Naturschutzrecht,
• Bereitschaft, sich in technische Regelwerke sowie naturschutzrechtliche und verwaltungsrechtliche Vorgaben durch Gesetze und Verordnungen vertieft einzuarbeiten,
• Organisationsgeschick, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit,
• Sicheres und fachkompetentes Auftreten bei der Vertretung der Behörde nach außen

Vorteilhaft/wünschenswert sind außerdem:

• ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen,
• Erfahrung mit GIS-Anwendungen

Ihre Benefits

Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten

spannender, gesellschaftlicher Mehrwert

aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr

grundsätzlich keine Kernarbeitszeit

Teilzeitmöglichkeiten

bis zu 60% mobile Arbeit

bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr

bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* mit Jahressonderzahlung

betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

Corporate Benefits

krisensicheres Arbeitsumfeld

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsprogramme und Sportangebote

ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Zugang zu einem umfangreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangebot zu attraktiven Konditionen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten

behördliche Feste wie das Betriebsfest sowie karnevalistische Veranstaltungen

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)
• Arbeitszeugnisse
• Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
• Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:

Herr Schlaeger – Dezernat 51marco.schlaeger@bezreg-koeln.nrw.de(0221) 147-2373

Frau Dr. Friedrich– Dezernat 51uta.friedrich@bezreg-koeln.nrw.de(0221) 147-3439

Frau Holtmann– Dezernat 11mariesophie.holtmann@bezreg-koeln.nrw.de(0221) 147-5230

Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit zur Entgeltgruppe finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.

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