Technische Leitung (m/w/d), Krankenhaus Porz am Rhein gGmbH in Köln

Das Krankenhaus Köln-Porz

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben, überregionalen Spezialisierungen und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.

Technische Leitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und entscheidungsstarke Persönlichkeit als Technische Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Sie möchten nicht nur bestehende Abläufe verwalten, sondern Technik aktiv gestalten, neue Workflows entwickeln und Optimierungen vorantreiben? Sie bringen ein breites technisches Verständnis mit, übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, sich in die besonderen Anforderungen eines Krankenhausbetriebs einzuarbeiten? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unserer Technischen Abteilung mit derzeit internen 13 Mitarbeitenden.
• Sie verantworten die Verfügbarkeit, Sicherheit und Werterhaltung der betriebstechnischen, baulichen und medizintechnischen Einrichtungen und Gebäude.
• Sie entwickeln bestehende Strukturen, Prozesse und technische Workflows weiter und identifizieren Potenziale für Optimierungen und Effizienzsteigerungen.
• Sie steuern Energieversorgung und technisches Gebäudemanagement unter wirtschaftlichen, ökologischen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten.
• Sie planen, koordinieren und überwachen Bau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
• Sie organisieren den Einsatz der eigenen technischen Mitarbeitenden sowie externer Dienstleister und Fremdfirmen.
• Gemeinsam mit unserem Baumanager (m/w/d) / Baucontrolling arbeiten Sie eng bei Bau- und Investitionsvorhaben zusammen und stimmen technische und bauliche Anforderungen ab.
• Sie beraten die Geschäftsführung in allen technischen Fragestellungen und bringen Ihre Expertise insbesondere bei Investitionsentscheidungen ein.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Bereichen, externen Partnern, Behörden und weiteren Ansprechpartnern zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte praktische Erfahrung und ein sehr gutes technisches Gesamtverständnis.
• Erfahrung im Krankenhaus oder in einem vergleichbaren komplexen Umfeld ist wünschenswert, entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich in die besonderen Anforderungen und Abläufe eines Krankenhausbetriebs einzuarbeiten.
• Führungserfahrung oder die Persönlichkeit und das Potenzial mitbringen, 13 technische Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich zu führen.
• Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und die Position auch in anspruchsvollen Situationen souverän vertreten.
• Freude daran, bestehende Strukturen zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
• Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Klare und verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Der sichere Umgang mit moderner Informationstechnologie.

Vergütung & Benefits

• Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.b. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
• Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einerKindergroßtagespflege für unter 3-jährige
• Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache
• Corporate Benefits - Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticketmit Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00EUR Arbeitgeberzuschuss
• Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Weitere Informationen & Kontakt

Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von Frau Nadja Jakovlev, Referentin der Geschäftsführung, unter der Telefonnummer 02203566-1388.

Gesundheits- und Sicherheitsanforderung

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe §20 IfSG).

Gleichstellungserklärung

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.

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