Deine Aufgaben
- Strategische Preissteuerung : Eigenverantwortliche Festlegung & Anpassung von Preisstrategien zur Margenoptimierung sowie Definition, und Sicherstellung der systemseitigen Konfiguration aller relevanten Steuerungsparameter auf Hotelebene sowie Gewährleistung des termingerechten Live-Gangs aller relevanten Objekte im Revenue-Management-System
- Abverkaufsplanung : Verantwortlich für Entwicklung und Umsetzung von hotel- und clusterspezifischen Abverkaufsplänen (ROS) sowie deren Überführung in automatisierte Systeme und kontinuierliche Kontrolle/Anpassung in Abstimmung mit Produkt- und Inventorymanagement.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse : Regelmäßige Beobachtung von Preisbild und Nachfragesituation zur eigenverantwortlichen Ableitung und Initiierung von operativen & strategischen Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragsoptimierung
- Ergebnisverantwortung : Verantwortung für die Erreichung definierter Budget- und Steuerungsziele (z.B. Umsatz, Auslastung) durch Definition, Umsetzung und Steuerung geeigneter Maßnahmen
- Performance-Analyse und Reporting : Erstellung von Analysen und Reportings zur Zielerreichung (Hotelkapazitäten, Gäste, Umsatz, DB1), Buchungsentwicklung und Margenperformance zur eigenverantwortlichen Ableitung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen
- Preis- und Kapazitätssteuerung : Sicherstellung einer wettbewerbs-fähigen Preisstruktur über alle Marken & Vertriebskanäle
- Prozessoptimierung : Kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von Revenue-Systemen und Pricing-Logik sowie Verantwortung für die Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen
- Angebotsmanagement : Verantwortung für Bedarfsermittlung, Auswahl, Kalkulation und Kommunikation von Sonder- und Zusatzangeboten auf Hotel- und Flugebene sowie proaktive Verhandlung mit Leistungsträgern
- Monitoring : Verantwortlich für die qualitative und quantitative Prüfung von Sonderangebotsaktivitäten, Sicherstellung der Sichtbarkeit in Vertriebssystemen sowie Überwachung der Einhaltung vereinbarter Exklusivitäten
- Kommunikation & Schnittstellenmanagement : Erster Ansprechpartner für interne Abteilungen (z. B. Produktmanagement, Inventory, Vertrieb) zu Trading-Themen und Prozessen sowie Preismaßnahmen, Vertriebs- und Angebotsaktivitäten
Dein Profil
- Abgeschlossene touristische Ausbildung oder abgeschlossenes Touristikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Touristische Expertise insbesondere in Produkt- und Preisgestaltung sowie Kapazitätssteuerung
- Trading Know-How (unterjähriges Pricing, Markt- & Wettbewerbsanalyse, Steuerung von Abverkaufsplänen)
- IT und Systemkenntnisse (Gängige Buchungssysteme, Revenuemanagement-Tools, idealerweise Erfahrung mit dynamischen Preismodellen
- Fortgeschrittene Kenntnisse und sicherer Umgang mit PPT, Excel & Power BI und vergleichbaren Tools zur Verarbeitung & Analyse von Daten
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
- Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten
- Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
- Serviceorientiertes Denken und Zuverlässigkeit
- Ergebnisorierntierung
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Betriebskindergarten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
Interessiert?
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.dertour-jobs.com .
Kontakt
DERTOUR Deutschland GmbH
Cecilia Hummel
Tel: +49 2203 42679
#J-18808-Ljbffr
Trading Manager Turkey/Bulgaria/Albania (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
