ab ca. 20.12.2026 oder nach Vereinbarung. Aufgaben:
Verantwortung für das gesamte Recruiting und Bewerbermanagement Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und weiteren Personalunterlagen Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Partnern Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Unterstützung der Geschäftsleitung in allen HR-Themen Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalwesen, in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Organisationstalent und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Benefits:
Sicherer Arbeitsplatz Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich Jahresstelle Sicherer Arbeitsplatz Modernes Unternehmen mit vielseitigen, spannenden Verantwortungsbereichen Familiäres Umfeld & traditionelle Werte 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Traumhafte Umgebung am Fuße des Zahmen Kaisers Zahlreiche Freizeitmöglichkeiten Preis-Vorteile im Hotel Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche Wohnen & Leben im Seehof Mitarbeiterhaus Bonussystem für außerordentliche Einsätze geregelte Arbeitszeiten Dienstgeber:
4*S Hotel Seehof | Kranzach 20 | 6345 Kössen Weitere Infos zum Hotel unter https://www.seehof.com
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in - Personal in Kössen Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
