Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren.
- Unternehmen: Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld bietet eine sichere und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ordnung in deiner Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Öffentliche Stellenausschreibung
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland.
In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto.
Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld.
In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus.
Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.
Position
Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen.
- Aufgabenschwerpunkte
- Organisation des Sach-/Fachgebiets Ordnungswidrigkeiten (OWi)
- Organisation der Ablauforganisation im Fachgebiet
- Verantwortlichkeit für die Planung, Vorbereitung und Durchführung der täglichen Arbeitsabläufe, der statistischen Erfassungen, Auswertungen und Kommunikation mit Kollegen gleicher Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter, Hinweisgeber und Ansprechpartner für entsprechende Schnittstellen im Haus
- Zeichnungsbefugnis im Verantwortungsbereich
- Unterstützung des Fachdienstleiters hinsichtlich personeller Einschätzungen, Leistung von Zuarbeiten und Meldung von Handlungsbedarf
- Ansprechpartner bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten im Fachgebiet
- Fachliche Kernaufgaben
- Prüfung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (OWi)/Straftaten sowie Durchführung von Verwarnungs- und Bußgeldverfahren im leistungsrechtlichen Kontext
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Erstellung und Erlass von Verwarnungen und Bußgeldern
- Bearbeitung der Einsprüche inklusive Kostenfestsetzungen und Anträge auf Wiedereinsetzung in den vorigen Stand
- Ermittlung und Prüfung bei Betrug oder Betrugsversuch sowie bei Lohnwucher und Urkundenfälschung und Übergabe der Vorgänge an die Staatsanwaltschaft oder die Hauptzollämter
- Überwachung der Einzahlungen von Bußgeldern und Verwarnungsgeldern sowie Ratenzahlungen und der entsprechenden Fortführung des Verfahrens bei Ausbleiben der Zahlungen bis hin zur Einleitung der Vollstreckung durch Abgabe der Unterlagen und bei Bedarf die Beantragung von Erzwingungshaft beim Amtsgericht
- Entscheidung über die Gewährung von Zahlungserleichterungen
- Übernahme der Bearbeitung schwieriger Bürgeranliegen und Führung von Gesprächen mit den Bürgern im Beschwerdefall und sonstigen schwierigeren Sachverhalten
- Vertretung vor dem Amtsgericht/Bußgeldgericht
- Eigenständige Anlegung und Führung der digitalen Akte
- Zusammenarbeit mit Dritten
- Zusammenarbeit insbesondere mit den Hauptzollämtern, der Staatsanwaltschaft, Rechtsanwälten, Einwohnermeldeämtern, Gewerbeämtern, Gewerbezentralregister und dem Amtsgericht im Zusammenhang mit Sachverhaltsaufklärungen und gerichtlichen Verfahren.
- Fachbereichsleiterin
Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Käbisch, unter der Telefonnummer 03493/5168 121 gern zur Verfügung.
- Anforderungsprofil
- abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Recht, Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft, Inklusion, Verwaltung, Soziale Arbeit
- Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in)
- Alternativ
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer für das Aufgabenprofil Ordnungswidrigkeiten im SGB II relevanten Tätigkeit
- Wünschenswert
- Befähigung zum eigenständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Führerschein
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
- Vertragsbedingungen
- unbefristete Vollzeitstelle
- Entgeltgruppe E 9b TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost)
- Wir bieten Ihnen
- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
- eine umfassende Einarbeitung
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vielfalt und Gleichberechtigung
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- G r a b n e r Landrat
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d) in Köthen Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d) in Köthen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitsagentur
Wenn du auf der Website von Arbeitsagentur stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d) in Köthen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
