IT-Administration (m/w/d) Application-Management in Landau in der Pfalz

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Z „Zentrale Aufgaben und Finanzen, Büroleitung“, dort im Referat Z3 „IT“, eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle als IT-Administration (m/w/d) Application-Management zu besetzen. Die befristete Stelle ist auf ein Jahr befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Stunden für Beschäftigte.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Einführung, Weiterentwicklung und Ablösung von Fachverfahren, insbesondere
  • Anforderungsanalyse gemeinsam mit den Fachbereichen, technische Bewertung und Auswahl von Lösungsvarianten
  • Erstellung von Integrationskonzepten für Clients, Datenbanken, Interfaces, Berechtigungen sowie deren Umsetzung, Test und Abnahme
• Release-, Update- und Patchmanagement auf Anwendungsebene, insbesondere
  • Bewertung von Updates und Schwachstellen nach Schutzbedarf und Priorisierung sowie Entscheidung über geeignete Maßnahmen
  • Basisbetrieb der Datenbanken von Fachverfahren
• Festlegung und Fortschreibung der Standards für Softwarepaketierungen und -verteilungen sowie Durchführung von Softwarepaketierungen inkl. Updates.
• Skripting von Routinen zur Konfiguration von Clients und Applikationen mittels MS-Powershell. Remote und Lokal.
• Konzeption und Pflege eines Anwendungsverzeichnisses als Grundlage der Informationssicherheit nach BSI
• Konfiguration von Clients und Gruppenrichtlinien (GPOs) sowie Planung und Umsetzung von verwaltungsweiten Standards.
• Besetzung der internen IT-Support Hotline
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Assetverwaltung und des Lifecycle-Managements: Bereitstellung, Rücknahme, sichere Datenlöschungen, Entsorgung, Garantie- und Reparaturabwicklung inkl. aller Dokumentationspflichten.

Unsere Erwartungen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium im Bereich Informationstechnik z.B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) sowie der erfolgreich abgeschlossene Fortbildungslehrgang Verwaltungsinformatik an der Hochschule für öffentliche Verwaltung.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Erwartet werden fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Anwendungen im Windows-Umfeld, in Softwarepaketierung und -verteilung sowie in Active Directory und Gruppenrichtlinien. Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, DHCP), im Server- und Virtualisierungsumfeld sowie in Datenbanken setzen wir voraus.

Von Vorteil sind Erfahrungen in der Einführung oder Betreuung von Fachverfahren, in der Anforderungsanalyse mit Fachbereichen, mit Microsoft Configuration Manager und PowerShell, in der Bewertung von Schwachstellen sowie Kenntnisse der ITIL-Serviceprozesse und des BSI IT-Grundschutzes. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungen.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen eine selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte auch Nicht-IT Fachleuten verständlich zu erklären. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stellen ermöglichen eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Wertigkeit der Stellen stehen unter dem Vorbehalt einer noch durchzuführenden Stellenbewertung.

Darüber hinaus bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
• günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
• Jobticketangebot,
• Jobradangebot,
• umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
• vielseitige Tätigkeiten,
• hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind –unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch, sowie Ihren gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle kann auch in ergänzender Teilzeit besetzt werden.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Referates Z3, HerrWeller(06341/940-950), und die Personalsachbearbeiterin Frau Kryeziu(06341/940-925) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 18. Oktober 2026

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