- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen, insbesondere in Bezug auf Personalplanung und -beschaffung, sowie in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Themenstellungen.
- Fristgerechte Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse, etc.
- Überwachung und Pflege von Abwesenheiten
- Einleitung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten und Unterstützung bei internen/externen Prüfungen und Audits
- Anlage und Pflege der Personalakten
- Überwachung von Fristen (Probezeit, Befristungen, etc.)
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die unterschiedlichen Bereiche und Hierarchiestufen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen zu allen Themenfeldern im Bereich von HR
- Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
- Verhandlungen von Gesamtbetriebsvereinbarungen der zugewiesenen Projekte
- Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung, Anbahnung und Durchführung von Reorganisationen
- Vorbereitung und Wahrnehmung von Güteterminen in enger Abstimmung mit Head of HR-Management
- Enge und aktive Abstimmung mit dem HR-Controller zu Budget-, Monats- und Jahresabschlüssen
- Enge Abstimmung mit Payroll zu abrechnungsrelevanten Themen
- Bearbeitung von HR relevanten Sonderthemen
- Kaufmännisches Studium mit Vertiefung im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen zum/zur Personalfachkauffrau/-kaufmann
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstark in Wort und Schrift sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Diskretion
- Konfliktfähigkeit, Flexibilität, organisationsstark sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie gelegentliche Nachtarbeit
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Personalreferent (m/w/d) in Langenfeld Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
