Referent:in Lean Management – Digitalisierung in Leipzig

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Lean Management – Digitalisierung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Ressort Infrastrukturplanung und -projekte der DB InfraGO (V.IIG 31) bei der Einführung, Weiterentwicklung und Anwendung von Lean-Management-Methoden in Infrastrukturprojekten
• Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für Veränderung trägst du dazu bei, Lean Management, Digitalisierung und datenbasierte Arbeitsweisen nachhaltig in der Organisation zu verankern
• Der Schwerpunkt deines Verantwortungsbereiches liegt auf der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge und Anwendungen zur Unterstützung einer effizienten Projektabwicklung
• Du analysierst Anforderungen aus den Projekten und entwickelst gemeinsam mit Anwender:innen praxisnahe digitale Lösungen
• Darüber hinaus entwickelst du Kennzahlen, Dashboards und Auswertungen zur Steuerung und Optimierung deiner Lean Abteilung oder in Projekten direkt. Außerdem leitest du Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen ab und unterstützt bei der Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
• Du wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung des Lean-Ansatzes der DB InfraGO mit und bringst neue Ideen, digitale Innovationen sowie bewährte Methoden in die Organisation ein

Dein Profil:

• Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Bauinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Themenfelder bringst du mit: Digitalisierung von Geschäfts- und Projektprozessen, Entwicklung oder Betreuung digitaler Anwendungen, Microsoft Power Plattform (Power BI), Projektmanagement- und Kollaborationsplattformen (JIRA, Confluence), Lean Management oder Lean Construction
• Du begeisterst dich für die Verbindung von Prozessen, Menschen und digitalen Lösungen und möchtest aktiv dazu beitragen, die Projektarbeit der DB InfraGO weiterzuentwickeln
• Eine adressatengerechte Kommunikation, sicheres Auftreten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen dich aus
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen, ein h¨ohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Abgerundet wird dein Profil durch deine Teamfähigkeit, Kreativität, Veränderungsbereitschaft und deinen Gestaltungswillen
• Nationale Reisebereitschaft setzen wir für diese Position voraus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Beiuns kannstdu selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. JenachdemdufürdeinenLebenpasst.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderte und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr