Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Qualität in Kliniken und Unterstützung beim Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Mental Health & Addiction.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie der Vorgaben der MEDIAN Geschäftsführung, der Kostenträger und der Zertifizierungsgesellschaften.
- Beratung und Unterstützung der Kliniken beim Aufbau, bei der Aufrechterhaltung und bei der Weiterentwicklung ihrer Qualitätsmanagementsysteme und des Arbeitsschutzes, insbesondere nach QMS-REHA, DEGEMED/FVS und MAAS-BGW.
- Zentrale Ansprechperson für die Kliniken und enge Zusammenarbeit mit den Kaufmännischen Leitungen, der Regionalgeschäftsführung und dem zentralen Qualitätsmanagement.
- Unterstützung bei der Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente, insbesondere von Management- und Risikobewertungen sowie Auditprogrammen.
- Planung und Begleitung interner Audits sowie Unterstützung bei Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits; Begleitung festgestellter Abweichungen, der Korrekturmaßnahmen und ihrer Wirksamkeitsprüfung.
- Überwachung der Qualitätsanforderungen der federführenden Kostenträger und Förderung des Bewusstseins für die Anforderungen von Patientinnen und Patienten, Kostenträgern und weiteren Interessengruppen.
- Erkennen und Bearbeiten von Qualitätsthemen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie internen und externen Beauftragten.
- Planung und Durchführung von Schulungen und QM-Workshops sowie Leitung und Begleitung von Projekten im Qualitätsmanagement.
- Mitarbeit an zentralen QM-Projekten und Veranstaltungen sowie regelmäßiger Austausch mit den QM-Leitungen der anderen MEDIAN Geschäftsbereiche.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale MEDIAN Qualitätsmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Weiterbildung und Erfahrungen im Qualitätsmanagement, insbesondere als Qualitätsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen.
- Bereitschaft zu hoher bundesweiter Reisetätigkeit und regelmäßigen Terminen vor Ort in unseren Kliniken.
- Hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Projektmanagement.
- Selbständiger, analytischer und strukturierter Arbeitsstil.
- Fähigkeit, Qualitätsanforderungen klar zu vertreten und Veränderungen gemeinsam mit den Kliniken umzusetzen.
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für maximale Sicherheit und Stabilität.
- Dienstwagen zur privaten und beruflichen Nutzung.
- Umfassende, strukturierte und fachlich intensive Einarbeitung mit persönlichem Kennenlernen der MEDIAN Reha-Kliniken vor Ort.
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie und externe Fachveranstaltungen.
- Attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen und Vorteilen.
- 30 Tage Urlaub.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitsagentur siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitsagentur nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitsagentur einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
