Wen suchen wir?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mind. auf Maturaniveau oder einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, bevorzugt in einem Unternehmen im produzierenden Umfeld Erfahrung im Recruiting und in der Begleitung von Auswahlprozessen sowie Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, verbindliches Auftreten Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Prozesse Was erwarten wir?
Steuerung des kompletten Recruiting-Zyklus - von der Positionsdefinition über das Bewerbermanagement bis zum Vertragsabschluss Aufbau und laufende Optimierung wirksamer Sourcing- und Recruiting-Ansätze Konzeption und Umsetzung von Einarbeitungsprogrammen sowie Unterstützung bei Trainings und Austrittsprozessen Erste Anlaufstelle für Führungskräfte bei personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Begleitung der Mitarbeiter*innen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg Mitarbeit an Initiativen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse Das erwartet Sie bei uns!
Ihre Benefits
Gleitzeit Karriere- u. Weiterbildungsmöglichkeiten kollegiales Arbeitsklima langfristige Anstellung Parkplatz Sportangebote/Fitnessstudio Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3 900,00 vorgesehen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
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Leiter/in - Personal in Lorch Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
