Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Gebäudedaten im CAFM-System und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Dreiland-Klinikum Lörrach, ein führender Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Team mit Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit CAFM-Systemen oder CAD-Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Für die Technik im Dreiland-Klinikum Lörrach suchen wir eine/n Technische/n Sachbearbeiter/in CAFM / Facility Management (w/m/d).
IHRE AUFGABEN:
- Pflege und Aktualisierung der Gebäude-, Raum- und Anlagendaten im CAFM-System waveware®
- Administration und Weiterentwicklung des CAFM-Systems sowie Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Facility Management
- Laufende Aktualisierung und Bereitstellung von BIM- und CAD-Daten für interne Bereiche und externe Dienstleister (z. B. Reinigung, Schließmanagement, Hauswirtschaft oder Flächenmanagement)
- Dokumentation gesetzlicher und normativer Prüfungen für die Bereiche Technik und Medizintechnik
- Erfassung und Pflege inventarisierter Anlagen und Betriebsmittel im System waveware®
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Bauzeichner/in, Hochbautechniker/in oder vergleichbar
- Erfahrung mit CAFM-Systemen, CAD-Programmen oder Flächenmanagement im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln, Erfahrung mit waveware® von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B
UNSERE VORTEILE:
- Wir bieten Sicherheit: Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Mobilität: Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Wir fördern die Erholung: Mind. 30 Tage Urlaub
- Wir leben Gesundheit: Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard „Wir für Gesundheit”
- Vergünstigungen: Unter anderem der Personaleinkauf bei unserer Apotheke
- Balance: Ein Arbeitsplatz, der zum persönlichen Leben passt
- Beruflich und persönlich weiterkommen: Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsam aktiv: Verschiedene Sportangebote und Mitarbeitendenfest
- Zukunftsprojekt: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland-Klinikums
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Technischer Sachbearbeiter CAFM / Facility Management (w/... in Lörrach Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
