Klimaschutzkoordinator:in (m,w,d) in Ludwigslust

Landkreis Ludwigslust-Parchim

Verwaltungsvorstand

15.06.2026

Externe Stellenausschreibung

Klimaschutzkoordinator:in (m, w, d)

im Fachdienst 64 – Metropolregion, Innovation und Projekte zu besetzen.

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2029 befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich Stellenbewertung) ausgewiesen ist. Der Einsatz erfolgt im DeveLUP in Ludwigslust.

Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:

• Begleitung bei der Initiierung und Durchführung von Klimaschutzprojekten, insbesondere von Maßnahmen aus den Energienutzungsplänen der Kommunen sowie Initiierung neuer Projekte
• Erarbeitung von Finanzierungsplänen und Unterstützung bei der Akquise von geeigneten Fördermitteln sowie Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten
• Vermittlung und Vernetzung von regionalen Akteuren und fachlichen Ansprechpartnern für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten
• Ansprache, Informationsvermittlung und enge Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen sowie Unterstützung der interkommunalen Zusammenarbeit zur Reduktion von Treibhausgas-Emissionen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Energiebilanzen und CO2-Bilanzen sowie bei der Evaluierung von Zielen, Potenzialen und Maßnahmen
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten

Anforderungsprofil:

• Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst(2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt oder das Verwaltungs-Diplom oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie, Energietechnik und Umwelttechnik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches technisches Studium
• Fachkenntnisse im Bereich Energieeinsparung, Energieeffizienz, Nutzung erneuerbarer Energien, Radverkehr und Elektromobilität
• Überblick über die wichtigsten Förderprogramme im Bereich Klimaschutz und Energie
• Kenntnisse im Bereich Energieberatung wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen im interdisziplinären Projektmanagement
• sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Grundkenntnisse über die einschlägigen Rechtsgrundlagen wie das GebäudeEnergieGesetz (GEG) und ErneuerbareEnergienGesetz (EEG)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugungskraft, schnelle Auffassungsgabe und sprachliche Gewandtheit
• Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
• Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)

Das bieten wir Ihnen:

• Einstieg in einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einem motivierten Team und einer innovativen Verwaltung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Sternberg Landrat

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