Seit über 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte.
Für unsere Standorte in Unna und Lünen suchen wir ab dem 01.11.2026 in Teilzeit oder Vollzeit eine engagierte Fachkraft zur Qualifizierung junger Menschen in Ausbildung (U 25).
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildungseignung oder Meister\in als Koch\in, Restaurantfachmann/-frau, Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Hauswirtschafter\*in (mit Ausbildereignung/Meister) oder Studium der Ökotrophologie
- Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung (ReZa-Qualifikation wünschenswert)
- Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise sowie sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Ihre Aufgaben:
- Fachpraktische Anleitung und Qualifizierung im Bereich HoGa/Hauswirtschaft für junge Teilnehmende in der Berufsorientierung gemäß Ausbildungsrahmenplan des ersten Lehrjahres im Berufsfeld
- Heranführung an berufliche Anforderungen
- Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen, zusammen mit dem Team
- Heranführung an gemeinnützig ausgerichtete Produktionsaufträge und betriebliche Erprobungen (Praktika)
Ihr Gewinn:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittlicher Jahresurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
- Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)
- Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter\innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter\innen.
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