Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Trade-Marketing-Maßnahmen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Führender Anbieter nachhaltiger Holzwerkstoffe mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingmaßnahmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Seit über 130 Jahren steht Pfleiderer für Qualität, Innovationskraft und Verantwortung. Was als Vision begann, ist heute ein führender europäischer Anbieter nachhaltiger Holzwerkstoffe, Laminate und Klebesysteme für Bau, Möbel und Innenausbau. Mit rund 2.200 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Produktionsstandorten sowie internationalen Repräsentanzen gestalten wir Lösungen für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk – leistungsstark, zuverlässig und zukunftsorientiert. Nachhaltigkeit ist dabei kein Trend, sondern fest in unserer DNA verankert: im verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen ebenso wie in der Wertschätzung der Menschen, die Pfleiderer täglich voranbringen.
Ob Berufseinstieg, fachliche Spezialisierung oder nächster Karriereschritt: Bei Pfleiderer finden Sie Raum, sich einzubringen, zu wachsen und Wirkung zu entfalten. Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, langfristige Perspektiven und ein vielfältiges Team, das Herausforderungen gemeinsam, partnerschaftlich und mit echtem Teamgeist meistert.
EIN JOB - WIE AUF SIE ZUGESCHNITTEN
- Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Trade-Marketing-Maßnahmen zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Entwicklung und Steuerung von Verkaufsförderungsmaßnahmen wie Broschüren, Musterkarten, Kollektionsunterlagen, POS-Materialien, Showroom-Konzepten sowie Direct-Marketing-Aktivitäten
- Organisation und Begleitung von Messen, Kundenveranstaltungen und weiteren Events von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erstellung von Briefings und Spezifikationen für Agenturen und Lieferanten sowie Steuerung externer Dienstleister im In- und Ausland
IHR PROFIL - GUT IN FORM GEBRACHT
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung im Trade Marketing, in der Marketingkommunikation, im Eventmanagement oder in der Verkaufsförderung
- Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Marketingumfeld, beispielsweise in einem Industrieunternehmen, einer Agentur oder im Messe- und Eventbereich
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick zu behalten und Themen strukturiert voranzutreiben
- Eigeninitiative, Kreativität und eine ausgeprägte Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP oder Grafikprogrammen sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Das zeichnet Sie außerdem aus: Freude daran, Marketingmaßnahmen erfolgreich umzusetzen, eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen, ein gutes Gespür für die Anforderungen von Vertrieb und Kunden.
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Urlaubstage (alternativ als Gehaltsbestandteil) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
Manager (m/w/d) Trade Marketing,Neumarkt in der Oberpfalz,Leutkirch im Allgäu Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Trade Marketing,Neumarkt in der Oberpfalz,Leutkirch im Allgäu erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitsagentur.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitsagentur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitsagentur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitsagentur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Trade Marketing,Neumarkt in der Oberpfalz,Leutkirch im Allgäu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitsagentur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitsagentur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitsagentur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitsagentur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitsagentur einfügt.
