Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Luftfrachtabwicklung im Bereich Pharma & Healthcare.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der globalen Transport- und Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Spedition sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Job Req Number: 109404
- Time Type: Full Time
- Division: DEU - DSV Air & Sea Germany Gmb H (Air & Sea)
Manager
- Application Time: No Enddate
- Positions: 4
Reizt es dich die Dynamik der Logistik- und Transportwelt mitzugestalten? - Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für den Ausbau unseres Standortes Mannheim suchen wir dich als Freight Forwarder Pharma & Healthcare, Air Export (m/w/d) / Sachbearbeiter Pharma & Healthcare, Luftfracht Export (m/w/d) im Healthcare Competence Center der DSV Air & Sea Germany Gmb H.
In diesem Team bist du mit deinen neuen
Kolleg: innen verantwortlich für die Frachtabwicklung und Betreuung im Tagesgeschäft regionaler Großkunden im Bereich Pharmaceutical & Healthcare verantwortlich und trägst mit deiner Tatkraft zum Erfolg der Partnerschaft mit
Kund: innen bei.
Könnte es dich reizen diese neue Herausforderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der DSV Air & Sea Gmb H & Co KG anzunehmen? - dann bewerbe dich noch heute!
- Deine Benefits
- Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
- Deine Aufgaben
- Operative Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Export
- Erstellung von Fracht- und Transportdokumenten
- Zollabwicklung von Luftfracht Export Sendungen (ATLAS Anmeldungen)
- Termingerechte Abfertigung und Disposition
- Ratenermittlung im Tagesgeschäft
- Proaktives Handeln bei eventuellen Verzögerungen in der Lieferkette
- Kommunikation mit Kunden, Carrier und Subunternehmer
- Korrespondenz in englischer Sprache mit unserem globalen Netzwerk
- Überprüfung der KPI's und Event Management Pflege
- GDP-Kenntnisse wünschenswert
- Abwicklung von Gefahrgutsendungen
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Spedition oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im speditionellen Bereich, Kenntnisse in der Luftfracht wünschenswert
- Souveräner Umgang mit den Office-Standardprogrammen
- Anwendungserfahrung im TMS Cargo Wise One wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und Telefonverhalten sowie starkes Engagement
- Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung
- Sicheres Zeitmanagement und Flexibilität
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit mit entsprechender Vergütung
- IATA DGR Schulung PK6 oder PK4 Schulung wünschenswert
- Erfahrung in der Abfertigung von Pharmasendungen wünschenswert
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 Luft Si G
- Gültige Schulung gemäß den Vorgaben aus (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.2 (11.2.5 bzw. 11.2.3.9 oder 11.2.7) notwendig.
Bezüglich Gültigkeit der Schulung ist auf die Regelung nach (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.4.3 a) (Verfall der Schulungsgültigkeit) hinzuweisen.
- Bei nicht vorliegen, verpflichtende Bereitschaft zur Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung so wie der entsprechenden Schulung.
Dabei müssen die Vorgaben nach (D)VO EU 2015/1998 Kapitel 11.1 insb. 11.1.7 erfüllt werden.
- Dein Ansprechpartner
- Tessa Trinh
- HR Specialist, Recruiting DACH
- 02151 / 7371644 karriere@de. dsv. com https://www. dsv. com/de-de/karriere
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
DSV - Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league.
As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth.
Let's grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements.
With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers’ needs and help them achieve their goals.
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Speditionskaufmann, Luftfracht Export Healthcare (m/w/d) Mannheim Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitsagentur!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitsagentur zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitsagentur lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitsagentur
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitsagentur bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitsagentur beitragen kannst.
