Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Markenidentität und entwickle kreative Social-Media-Inhalte.
- Unternehmen: Familienbetrieb BLANDFORT mit über 400 Mitarbeitern und flacher Hierarchie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und präsentiere spannende Projekte authentisch in den sozialen Medien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Team: Marketing & Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit
Wirtschaftlich in der Umsetzung, effizient in der Ausführung – immer im Sinne unserer Kunden.
Wir suchen einen Marketing & Social Media Manager (m/w/d) ab sofort.
Unser Familienbetrieb in Linnich ist spezialisiert auf großflächigen Erdbau, die Herstellung von Straßen in Asphalt- und Pflasterbauweise, auf die Erstellung von Kanälen in offener Bauweise, auf Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau sowie auch auf den Ingenieur- und Hochbau.
Mehr als 400 Mitarbeiter werden in der Unternehmensgruppe BLANDFORT beschäftigt.
Eingespielt im Team, nah am Kunden – das ist BLANDFORT.
- DEIN PROFIL
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Social Media oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Social Media und Content Creation
- Kreativität und ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und moderne Kommunikation
- Gute grafische Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit entsprechenden Design- und Videoprogrammen
- Spaß an der eigenständigen Erstellung von Foto-, Video- und Social-Media-Content
- Ein gutes Gefühl für Texte, Gestaltung und Markenauftritt
- Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
- Interesse daran, unsere Unternehmensgruppe und unsere Projekte authentisch nach außen zu präsentieren
- DEINE AUFGABEN
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Corporate Identity und unseres Markenauftritts
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Eigenständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content
- Entwicklung von kreativen Beiträgen, Kampagnen und Formaten für Social Media
- Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Bildern und Videos
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Logos, Vorlagen, Werbemitteln und weiteren Gestaltungselementen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Website und digitalen Kommunikationskanäle
- Beobachtung aktueller Trends im Bereich Social Media, Content und digitales Marketing
- WIR BIETEN
- Eine faire & attraktive Bezahlung
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Sonderkonditionen
- Corporate Benefits
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem Familienunternehmen mit flacher Hierarchie.
- #J-18808-Ljbffr
Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitsagentur.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitsagentur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitsagentur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitsagentur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitsagentur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitsagentur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitsagentur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitsagentur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitsagentur einfügt.
