Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Ausbildung für die Feuerwehr durch und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Die Stadt Minden bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, um die Gesellschaft widerzuspiegeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.
Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Für den Bereich 5.4. – Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Aus- und Fortbildung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle umfasst die Sachbearbeitung Aus- und Fortbildung im Sachgebiet Aus- und Fortbildung innerhalb der Abteilung Gefahrenabwehr der Berufsfeuerwehr Minden.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der Laufbahnausbildung Feuerwehr gemäß der VAP1.2-Feu, der internen Pflichtfortbildungen, Führungskräftefortbildungen und Seminaren.
- Mitarbeit als Ausbilderin sowie Sicherstellung des allgemeinen Schulbetriebs und Einbindung von Gastdozentinnen.
- Eigenverantwortliche organisatorische Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Lehrgangsinhalten inkl. Ausarbeitung und Bereitstellung von Lehrunterlagen und innovativer Unterrichtskonzepte.
- Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen sowie Mitwirkung bei Eignungstests und Auswahlverfahren.
- Einsatzdienst (C-Dienst im 24-h Schichtdienst) für den Einsatzbereich der Stadt Minden. Bei entsprechender Qualifikation auch Wahrnehmung der Aufgabe Organisatorische Leitung Rettungsdienst (OrgL) im Stadtgebiet Minden und darüber hinaus.
Ihr Profil:
- Sie haben die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes am Institut der Feuerwehr NRW erlangt, oder werden diese vor dem Einstellungsdatum erhalten.
- Mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse C / CE.
- Eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich G 26.3.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Aus- und Fortbildung oder Erwachsenenbildung, der Einsatzleitung in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr sowie bei der Bewältigung organisatorischer und konzeptioneller Aufgaben; mit den erforderlichen Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen tragen Sie maßgeblich zu einem erfolgreichen Schulbetrieb bei.
- Bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Kreativität, Innovation und Kommunikationsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten.
- Die Bereitschaft zur Mitwirkung bei besonderen Ereignissen auch außerhalb der Regelanarbeitszeit erkennen Sie als Teil des Berufes an.
- Idealerweise verfügen Sie über eine rettungsdienstliche Qualifikation als Rettungssanitäter*in oder höher.
- Sie besitzen Genderkompetenz und ein hohes Maß an Empathie.
Wir bieten:
- Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Ein engagiertes und motiviertes Team im Sachgebiet Aus- und Fortbildung und der Abteilung Gefahrenabwehr sowie gestalterische Freiheit im Aufgabengebiet.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Besoldung richtet sich nach den Regelungen des Landesbesoldungsgesetzes NRW. Die Stelle ist nach der BesGr A 11 LBesG NRW bewertet.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und Stellenanforderungen stehen Ihnen Herr Marko Tegeler, Telefon 0571 8387-140, oder Herr Björn Bekemeier, Telefon 0571 8387-110, gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet der Bereich Personal, Frau Wienke, Telefon 0571 89-233.
Bewerbungsschluss: 04.11.2026. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 130_2026 an.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
Sachbearbeitung Aus- und Fortbildung in Minden Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Aus- und Fortbildung in Minden erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Arbeitsagentur helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Arbeitsagentur bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Arbeitsagentur ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Arbeitsagentur die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Aus- und Fortbildung in Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
