Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Shopper- und Customer-Marketing-Strategien für spannende Vertriebskanäle.
- Unternehmen: Schleich, ein innovativer Spielzeughersteller mit einer inspirierenden Transformationsstory.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Verpflegungsbudget, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Online-Kursen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schleich und werde Teil eines kreativen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: Shaping Storytellers for life. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen - vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:
- Shopper & Customer Marketing
- Verantworte die Shopper- und Customer-Marketing-Pläne für wichtige Vertriebskanäle und Kunden.
- Treibe die Weiterentwicklung der Kanalstrategie sowie differenzierter Sortimente zur Förderung profitablen Wachstums voran.
- Arbeite eng mit Sales, Marketing und Product Marketing zusammen, um eine starke kommerzielle Umsetzung sicherzustellen.
- Revenue Growth Management (RGM) & Channel Development
- Nutze Preis-, Promotions- und Sortimentsanalysen zur Förderung profitablen Wachstums.
- Entwickle kunden- und kanalspezifische Promotions- und Sortimentsstrategien.
- Sell-In Excellence, POS & Retail Execution
- Verantworte und optimiere kontinuierlich Schleichs kommerzielle Sell-In-Tools über alle Kanäle und Kunden hinweg.
- Steuere den B2B-Katalog, Bestellunterlagen, Sortiments-Empfehlungen und Launch-Toolkits als zentrale Sell-In-Instrumente.
- Statte die Vertriebsteams mit überzeugenden Verkaufsargumenten, kundenorientierten Materialien und starken Wachstumsgeschichten aus.
- Verantworte Planogramme, Merchandising-Richtlinien und Regalempfehlungen für relevante Vertriebskanäle.
- Unterstütze differenzierte Kanalstrategien durch kundenspezifische Regalplatzierungen und Merchandising-Konzepte.
- Verantworte dauerhafte Regal- und Flächenkonzepte, Shop-in-Shop-Lösungen sowie Programme zur Stärkung der Markenpräsenz im Handel.
- Übernimm die Verantwortung für CAPEX- und OPEX-Budgets und definiere Standards für die Retail-Umsetzung über Märkte und Kanäle hinweg.
- Steuere temporäre Displays, saisonale Aktivierungen, Promotion-Platzierungen sowie Zweitplatzierungsprogramme.
- Manage Display-Investitionen und analysiere deren Wirksamkeit zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs.
- Verantworte Flagship-Store-, Messe- und Retail-Aktivierungsprogramme für wichtige Handelspartner und kommerzielle Showcases.
- Koordiniere Agenturen und Dienstleister für Displays, POS-Materialien, Retail-Assets und Eventumsetzungen.
- Team Leadership & Cross-Functional Collaboration
- Führe und entwickle das Shopper & Customer Marketing Team mit klaren Prioritäten und pragmatischer Umsetzungskompetenz.
- Fördere die enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Product Marketing, Supply Chain und Finance.
Die Kapitel deiner bisherigen Story:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Shopper Marketing, Trade Marketing, Customer Marketing, Retail Marketing oder Sales Activation.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pricing, Promotions, Retail Execution und In-Store-Aktivierung.
- Praktische Erfahrung mit Planogrammen, POS-Entwicklung, Merchandising-Konzepten und Retail-Programmen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsunterlagen, B2B-Katalogen und kundenorientierten Aktivierungsmaterialien.
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Weder Königreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen:
- Arbeiten in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform.
- Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert.
- Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.
- Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote.
- Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat.
- betriebliche Altersvorsorge.
- tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen.
- Corporate Benefits.
- Leasing eines Fahrrads.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.
Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen?
Head of Shopper & Customer Marketing (all genders), München Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Shopper & Customer Marketing (all genders), München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitsagentur.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitsagentur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitsagentur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitsagentur beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Shopper & Customer Marketing (all genders), München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitsagentur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitsagentur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitsagentur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitsagentur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitsagentur einfügt.
