Wir suchen ab sofort im Auftrag für einen renommierten Energiekonzern in München in Vollzeit mit 40-Stunden in der Woche.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterpools ohne dauerhafte Stellenzuordnung sowie Verantwortung für eine bedarfsgerechte Einsatz- und Kapazitätsplanung
- Identifikation und Koordination geeigneter interner Einsatzmöglichkeiten, Projekte und Sonderaufgaben sowie aktive Steuerung der Mitarbeiterauslastung
- Begleitung interner Stellenbesetzungs- und Vermittlungsprozesse einschließlich Unterstützung der Mitarbeitenden bei internen Bewerbungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und HR zur Entwicklung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten und zur nachhaltigen Beschäftigungssicherung
- Analyse von Qualifikations- und Kompetenzprofilen sowie Identifikation und Initiierung geeigneter Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Durchführung regelmäßiger Leistungs- und Entwicklungsgespräche, Definition und Nachverfolgung von Leistungs- und Verhaltenszielen sowie Dokumentation der Leistungsstände
- Initiierung und Begleitung von Performance-Management-Prozessen in Zusammenarbeit mit HR
- Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen, Auswertungen und Reports für Management und Programmverantwortliche
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Bereich Workforce-, Einsatz- und Mitarbeitermanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder Personalmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Workforce Management, Personalentwicklung oder in vergleichbaren Steuerungsfunktionen
- Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden, Kapazitäten und bereichsübergreifenden Prozessen
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Reportings
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
Ihre Benefits
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 40 Stunden-Woche
- Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Sie erhalten Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
#J-18808-Ljbffr
