Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Anwendungen für die Luftfahrtbranche.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und vielfältigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir sind über 14.000.
An 20 Standorten weltweit.
Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltig.
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt.
- Starke Aufgaben
- Führung eines Teams von rund 10 internen Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen in diesem Bereich für alle globalen Standorte.
- Verantwortung für den fachlichen Schwerpunkt SAP S/4HANA Finance und Controlling sowie für weitere Anwendungen, beispielsweise im Zahlungsverkehr, für die Rechtsabteilung und die RPA-Plattform.
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung eines modernen Technologiemixes aus Cloud- und On-Premise-Lösungen, einschließlich der erfolgreich in die SAP Cloud transformierten SAP-Landschaft.
- Weiterentwicklung des Applikationsportfolios gemeinsam mit dem Team sowie aktive Mitgestaltung der Umsetzung der IT-Strategie mit besonderem Fokus auf die Business‑ und IT‑Transformation sowie die Modernisierung der SAP‑Lösungen für Finance und Controlling.
- Aktive Vorantreibung der Einführung moderner Benutzeroberflächen, insbesondere auf Basis von SAP Fiori sowie kundenspezifischen UI5‑Entwicklungen.
- Disziplinarische Führung des Teams, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds.
- Beste Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung oder erfolgreiche Leitung größerer IT‑Vorhaben mit fachlicher Verantwortung für Mitarbeitende.
- Gutes Verständnis der Schnittstellen zu angrenzenden Geschäftsprozessen und IT‑Systemen.
- Fundierte Kenntnisse in den SAP‑Modulen FI/CO, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- Kenntnisse der grundlegenden Architektur‑ und Betriebsprinzipien von On‑Premise‑ und Cloud‑Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse im SAP‑Transportwesen, Customizing sowie in Berechtigungskonzepten.
- Moderner Führungsstil sowie Fähigkeit zur Motivation von IT‑Experten und Förderung ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Souveräne und adressatengerechte Kommunikation auf allen Unternehmensebenen, Beratungskompetenz gegenüber den Fachbereichen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Hohe Eigenmotivation sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter: innen‑Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work‑Life‑Balance: 35‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel‑ und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E‑Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger: innen
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter: innen‑Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander.
Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer
Mitarbeiter: innen ist entscheidend für unseren Erfolg.
Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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Leiter IT Finance & Corporate Applications (all genders) in München Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT Finance & Corporate Applications (all genders) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitsagentur bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitsagentur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT Finance & Corporate Applications (all genders) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitsagentur und die ausgeschriebene Position Leiter IT Finance & Corporate Applications (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitsagentur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
