Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Automotivebranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT!Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p. a.!Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 12 Monaten als Senior .NET Developer (m/w/d)
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits
- Moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Unternehmensanwendungen im Microsoft-Technologieumfeld
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung leistungsfähiger Webanwendungen auf Basis moderner .NET-Technologien
- Entwicklung, Integration und Betreuung von REST- und SOAP-Schnittstellen
- Konzeption und Optimierung von Datenbanklösungen auf Basis von Microsoft SQL Server
- Entwicklung von Datenmodellen, Stored Procedures sowie Datenbankschnittstellen
- Mitwirkung bei der technischen Konzeption und Architektur neuer Softwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit in agilen Scrum-Teams
- Unterstützung bei Deployment-, Release- und DevOps-Prozessen
- Integration moderner Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte auf Basis von Microsoft Entra ID
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und dem Microsoft-Technologie-Stack
- Fundierte Kenntnisse in .NET Framework 4.8, .NET Core bzw. .NET 6 oder höher, ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC und JavaScript
- Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von REST- und SOAP-Webservices
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL Server
- Erfahrungen mit Azure DevOps sind nice-to-have
- Erfahrung im Datenbankdesign, in der Datenmodellierung und in der Entwicklung von Stored Procedures
- Kenntnisse in Microsoft Entra ID (Azure AD) sowie in CI/CD- und Deployment-Prozessen sind nice-to-have
- Kenntnisse moderner Cloud- und Microsoft-Technologien von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior .NET Developer (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
