Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue moderne AV- und Collaboration-Systeme in Konferenzräumen und löse technische Probleme.
- Unternehmen: LVM, einer der größten Arbeitgeber in Münster mit innovativer IT-Kultur.
- Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt, Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bring deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Medien-, Veranstaltungs- oder Informationstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche.
Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg: innen die digitale Zukunft unserer Versicherung.
Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer: innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio.
Kund: innen deutschlandweit - Tendenz steigend.
Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt.
Auch als
Berufseinsteiger: in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.
Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben.
Deshalb suchen wir dich als Medientechniker AV- und Collaboration-Systeme (m/w/d).
- Deine Aufgaben
- Du betreibst und betreust moderne AV- und Collaboration-Systeme in Konferenz-, Schulungs- und Besprechungsräumen und stellst deren zuverlässige Verfügbarkeit sicher.
- Fehler an Audio-, Video-, Steuerungs- und Collaboration-Systemen analysierst und behebst du.
- Du konfigurierst Mediensteuerungen, DSP-Systeme und Raumautomationslösungen und nimmst erforderliche Anpassungen an bestehenden Systemen vor.
- Bei der Planung und Umsetzung von Medientechnik-Installationen unterstützt du und bringst deine fachlichen Kenntnisse in technische Lösungskonzepte ein.
- Installationen, Konfigurationen und Betriebsabläufe dokumentierst du und arbeitest nach den festgelegten technischen Standards.
- Du wirkst bei der Erprobung neuer Technologien sowie bei der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung bestehender Medientechnik-Lösungen mit.
- Deine Voraussetzungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien-, Veranstaltungs- oder Informationstechnik.
- Berufserfahrung in der professionellen AV- und Medientechnik bringst du mit, idealerweise in der Systemintegration.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Audio-, Video-, Steuerungs- und Netzwerktechnik.
- Du hast Erfahrung mit IP-basierten AV-Systemen, AV-over-IP, Dante oder vergleichbaren Signalmanagement-Lösungen.
- Kenntnisse in der Konfiguration von Mediensteuerungen, DSP-Systemen oder Raumautomationslösungen bringst du mit.
- Technische Störungen analytierst du systematisch und entwickelst im Rahmen bestehender Standards geeignete Lösungen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnest dich durch Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
- Deine Vorteile
- Gehalt : Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem.
Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft).
Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge.
Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Homeoffice : Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen.
Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen.
Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
- Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen.
Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
- Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten.
Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
- Weiterbildung : Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen.
Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
- Onboarding : Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima.
Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.
B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
- Versicherungen : Als Mitarbeiter: in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
- Sabbatical : Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
- Betriebsrestaurant : Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
- Mobilität : Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.
Du möchtest dir ein genauenes Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".
Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist.
Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung.
Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes.
Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Medientechniker AV- und Collaboration-Systeme (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medientechniker AV- und Collaboration-Systeme (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitsagentur bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitsagentur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medientechniker AV- und Collaboration-Systeme (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitsagentur und die ausgeschriebene Position Medientechniker AV- und Collaboration-Systeme (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitsagentur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
