Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Projekte und Maßnahmen für Erwachsene in der Weiterbildung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer gemeinnützigen GmbH mit Fokus auf Toleranz und Respekt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Sozialpädagogik, Soziologie oder ähnlichem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3488 - 4263 € pro Monat.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt. Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen. Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe. Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort Merseburg mit weiteren Niederlassungen in Halle (Saale), Lutherstadt Eisleben, Weißenfels und Naumburg als Koordinator (m/w/d) Bereich Erwachsene/Weiterbildung (Führungskraft) zum 02.11.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.
Verantwortungsbereich
- Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Projekten und Maßnahmen und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
- Als Koordinatorin arbeiten Sie die Kolleginnen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
- Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
- In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleginnen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber- und Netzwerkpartnerinnen zusammen, erweitern Ihr Netzwerk permanent, vertreten unseren Träger professionell und akquirieren selbständig neue Aufträge in ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes Merseburg mit seinen Außenstellen mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).
- Sie berichten an die Standortleitung und arbeiten Ihre Ergebnisse und Kennzahlen regelmäßig zu.
Qualifikationen
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen.
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Spaß an der Verantwortung für Teams und Projekte.
- Erste Erfahrungen im partnerschaftlichen Umgang mit Auftrag- und Kostenträgern, wie der Bundesagentur für Arbeit oder den Jobcentern/Eigenbetrieben und ihren Gremien.
- Ein offenes und kommunikatives Wesen mit Freude an der Arbeit im Team.
- Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Eine zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz.
- Die Fähigkeit, im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleginnen zu fördern.
- Innovatives, bereichsübergreifendes und wirtschaftliches Denken.
- Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent.
Weitere Anforderungen
- Ein (Fach-) Hochschulabschluss, mindestens auf Niveau Bachelor aus einem der Aufgabe angemessenen Bereich, z.B. Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie, Betriebswirtschaft.
- PKW und Führerschein zum Erreichen der Standorte.
- Erweiterte Kenntnisse in der Nutzung von MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Unser Angebot
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team.
- Eine sinnstiftende Arbeit in einer gemeinnützigen GmbH.
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung.
- Ein anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance, mobiles Arbeiten, wenn die Aufgaben es zulassen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich.
Werte und Diversität
Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten, die von Toleranz, gegenseitigem Respekt und Weltoffenheit geprägt sind, und treten im Arbeitsalltag aktiv für ein diskriminierungsfreies Miteinander ein. Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Marco Struckmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-38. Wir freuen uns auf Sie!
Koordinator (m/w/d) Bereich Erwachsene/Weiterbildung,Halle (Saale),Luthers... in Naumburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) Bereich Erwachsene/Weiterbildung,Halle (Saale),Luthers... in Naumburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Arbeitsagentur siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Bereich Erwachsene/Weiterbildung,Halle (Saale),Luthers... in Naumburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Arbeitsagentur als Koordinator (m/w/d) Bereich Erwachsene/Weiterbildung,Halle (Saale),Luthers... bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Arbeitsagentur möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Arbeitsagentur vorzustellen.
