Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Flächennutzung und entwickle Konzepte für städtebauliche Aufwertungen.
- Unternehmen: Die Stadt Neckargemünd sucht engagierte Talente für die Bauverwaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Kommune und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Stadt Neckargemünd (13.400 Einwohner) sucht für den Fachbereich 5 - Bauwesen & Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Flächenmanager (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche), die förderbedingt für die Dauer von drei Jahren befristet zu besetzen ist.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Unternehmen und Investoren zur Optimierung der Flächennutzung
- Analyse und Bewertung von Flächenressourcen (Baupotenziale, Freiflächen, Brachflächen, Mehrfachnutzungen) zur Weiterentwicklung der Kommune im Schwerpunkt Wohnen und Gewerbe
- Ansprache von Eigentümern und Nutzern unbebauter oder untergenutzter Grundstücke sowie Erarbeitung von Konzepten zur städtebaulichen, wirtschaftlichen und ökologischen Aufwertung
- Abstimmung und Kooperation mit Fachämtern, Genehmigungsbehörden, Wirtschaftsförderungen, Investoren und Planungsbüros
- Aufbau und Moderation von Netzwerken sowie Durchführung von Workshops; Begleitung des Bürgermeisters zu Netzwerktreffen sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung
- Gremienarbeit
- Bearbeitung des Erschließungsbeitragsrechts
- Vertretungsweise Sachbearbeitung in kommunaler Bauverwaltung
Eine genaue Abgrenzung bzw. Änderung oder Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsförderung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar bzw. entsprechende vergleichbare Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- sichere EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, SAP wünschenswert
- Kreativität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- zuverlässiges und systematisches Arbeiten
- Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 sowie alle üblichen Leistungen des TVöD
- individuelle Personalentwicklung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Inanspruchnahme der Sparkassen-Kommunalrente
- die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als JobTicket
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schopp (06223-804 501) oder Herr Mossau (06223-804 202) gerne zur Verfügung.
Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden können.
einen Flächenmanager (m/w/d) in Neckargemünd Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so einen Flächenmanager (m/w/d) in Neckargemünd erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Arbeitsagentur, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um einen Flächenmanager (m/w/d) in Neckargemünd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Arbeitsagentur interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Arbeitsagentur vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
