Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung von Einzelfall- und Gruppenarbeit
- Aufbau und Pflege von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Koordinierung, Begleitung und Dokumentation von individuellen Förderverläufen
- Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven gemeinsam mit den Teilnehmer*innen
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer und beruflicher Problemlagen
- Durchführung regelmäßiger Sprechstundenangebote
- Erstellung sowie kontinuierliche Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten
- Vereinbarung, Überprüfung und Dokumentation individueller Ziele mit den Teilnehmer*innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal sowie mit Eltern, Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und weiteren Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogik Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
- Umfassende EDV- Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
- Hohe Motivation, Kontaktfreude, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zusatzqualifikationen im Bereich Systemisches Coaching sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
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Sozialpädagoge (m/w/d) in Neubrandenburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
