Meister Maler und Lackierer als Ausbilder (w/m/d) in Nienburg

spätestens zum 01.03.2027 in Teil- und Vollzeit (19,5–39 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD verbindet berufliche Bildung mit individueller Begleitung und schafft Perspektiven für junge Menschen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.

Als Ausbilder im Bereich Maler und Lackierer bringen Sie Ihr handwerkliches Können ein und geben Ihr Fachwissen praxisnah weiter. Dabei begleiten Sie junge Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen, stärken ihre beruflichen Fähigkeiten und unterstützen sie dabei, Schritt für Schritt mehr Sicherheit und Selbstständigkeit im Berufsalltag zu gewinnen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Vermitteln von Fachtheorie und praktischen Fertigkeiten im Berufsfeld Maler und Lackierer
• Individuelles Fördern und Begleiten von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen und Benachteiligungen
• Erstellen und Umsetzen betrieblicher Ausbildungspläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Lernziele
• Begleiten und Kontrollieren der Ausbildungsnachweise und Unterstützen der Auszubildenden bei deren Führung
• Koordinieren und Überwachen des Berufsschulbesuchs sowie der Teilnahme an Prüfungen und Lehrgängen
• Organisieren von Anmeldungen zur Berufsschule, zu Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie zu weiteren Lehrgängen
• Planen und Durchführen von Projektarbeiten sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Meisterqualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Fundierte praktische Fachkenntnisse im Bereich Maler und Lackierer und Freude daran, diese weiterzugeben
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit jungen Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen
• Interesse an der individuellen Förderung und Freude daran, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise bei der Organisation und Durchführung der Ausbildung
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an der eigenen fachlichen und pädagogischen Entwicklung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8 (2.121 € – 3.833 € je nach Stundenumfang (19,5 - 39Std./Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag(pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich
• Ein Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Einaktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.