Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Referenz 1370

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Referenz 1370

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling, eine zentrale Einrichtung im Kreis Segeberg mit 360 Betten, bietet sowohl stationäre als auch leichte ambulante Versorgung, unterstützt durch die Universität zu Lübeck.

Ihre Aufgabe:

• Oberärztliche Leitung einer offenen Suchtstation mit Schwerpunkt auf qualifizierter Entzugsbehandlung.
• Sicherstellung einer differenzierten Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie (inkl. Substitution) sowie Psychotherapie.
• Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie hoher Behandlungsqualität und -sicherheit.
• Fachärztliche Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen hinsichtlich diagnostischer-therapeutischer Aufgaben.
• Regelmäßige Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe und Einschätzung des Therapieresponses sowie möglicher Gefährdung.
• Teilnahme an Leitungskonferenzen und Weiterentwicklung von Stations- und Behandlungskonzepten in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam.
• Sicherstellung des strukturierten Entlassungsmanagements inklusive Einbeziehung des Sozialdienstes.
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst.
• Kooperation mit umliegenden Suchhilfesystemen, psychosozialen Einrichtungen und Einrichtungen des Landesvereins.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie.
• Interesse an der stationären Versorgung sowie an patientenorientierten, kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen.
• Erfahrung in der Suchtmedizin; bei fehlender Vorerfahrung bieten wir umfangreiche Weiterbildung an.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen.
• Organisationgeschick und hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Empathie für Vielfalt und kulturelle Sensibilität.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Sinnstiftender Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger, leistungsgerechte Bezahlung nach AVR DD und 31 Tage Urlaub.
• Gesundheit: Nutzung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Perspektive: Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Bereich mit viel Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
• Gemeinschaft: Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Teamkultur.
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Dienstradleasing für Arbeitsweg sowie private Zwecke.
• Nachhaltigkeit: Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (über 120 nachhaltige Marken).

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifiziert Bewerber*innen werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.