WARENMANAGER (M/W/D) FASHION
Münsterland
Womenswear
Teilzeit · 20–25 Std./Woche
ab sofort
unbefristet
BIANCA ist ein international ausgerichtetes, familiengeführtes Modeunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden im Münsterland. Wir entwerfen, produzieren und vertreiben hochwertige Damenoberbekleidung im Segment Modern Mainstream Coordinates – und suchen Verstärkung mit Gespür für Trends und Zahlen.
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche Warenbewirtschaftung eines definierten Fachhandelskund:innenkreises
- Zahlenbasierte Steuerung der Ware im Saisonverlauf, laufendes Controlling von Bestand, AVQ & Co.
- Coaching von Warenbewirtschaftungs-Partner:innen zu relevanten KPIs
- Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen als Input für die Kollektionsentwicklung
- Mitwirkung an Kollektionsthemen, Aktionsprogrammen, Trendartikeln und Keylooks
- Kreativer Input bei Kommunikations- und Werbemitteln
- Unterstützung der Lagerplanung
- Direktes Reporting an die Geschäftsleitung Vertrieb & Marketing
DAS BRINGEN SIE MIT
- Studium in BWL, Modemanagement o. ä. – oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Warenmanagement, idealerweise DOB
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. IBM AS400/Atrium) und Excel
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
DAS BIETEN WIR
- 20 % Homeoffice-Anteil
- Personalrabatt auf unsere Kollektionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31 Urlaubstage
- Kostenlose Getränke, Obstkorb
KLINGT NACH IHNEN?
Petra Reinders
Geschäftsbereichsleitung
Personal / Recht
BIANCA Moden GmbH & Co. KG
Kreuzweg 70 – D-48607 Ochtrup
+49 (0) 25 53 – 79 140
petra.reinders@bianca.de
www.bianca.de
#J-18808-Ljbffr
Warenmanager (m/w/d) Fashion in Ochtrup Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
