Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
Als Regulierungsmanager*in (m/w/d) bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, den Regulierungsbehörden (z. B. BNetzA, Landesregulierungsbehörden) sowie Verbänden BDEW und VKU. Du vertrittst unsere wirtschaftlichen und strategischen Interessen im regulatorischen Rahmen.
Diese Aufgaben erwarten dich
Regulatorische Kostenrechnung: Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Kostenrechnungsanforderungen, insbesondere zur sachgerechten Zuordnung von OPEX und CAPEX.
Anträge & Daten: Erstellung regulatorischer Entgeltanträge für Strom und Gas (Ausgangsniveau, Kapitalkostenaufschläge, Regulierungskonten…) der Westfalen Weser Netz und betriebsgeführten Gesellschaften sowie Koordination, Plausibilisierung und Bereitstellung der erforderlichen kaufmännischen Daten.
Planung & Steuerung: Erlösprognosen und Erlöspfadmanagement des regulierten Bereiches für die Mittel-/ und Langfristplanung sowie Hochrechnungen und Bewertung regulatorischer Chancen und Risiken einschließlich geeigneter Maßnahmen.
Beratung & Reporting: Regulatorisches Reporting, Beratung der Geschäftsführung und relevanter Unternehmensbereiche in allen regulatorisch kaufmännischen Themen.
Was du mitbringst
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, alternativ auch Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der energiewirtschaftlichen Regulierung (Netz) bei einem Netzbetreiber, Versorger, einer Behörde, einer Beratung oder Wirtschaftsprüfung.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) sowie der dazugehörigen Verordnungen und Festlegungen der Bundesnetzagentur.
Flexibilität: Gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, starke analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für ökonomische Zusammenhänge im Netzbetrieb.
Kommunikationsstärke: Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für interne und externe Stakeholder aufzubereiten.
Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits.
Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Modernes Arbeiten
Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.
Persönliche & fachliche Entwicklung
Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA".
Betriebliche Zusatzleistungen
- Bike- Leasing
- attraktive Corporate Benefits
- Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- eine private Unfallversicherung
Attraktive Vergütung
- tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten
Gesundheitsförderung
- Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitskampagnen
- Betriebssport
- vielfältigen Sportkursen
- Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten
Beruf & Familie
- Geburtenzuschuss
- Beratungen zu Kinderbetreuung
- Angehörigenpflege
Vielfalt willkommen
Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess.
Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.
Lerne Westfalen Weser persönlich kennen
Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
Kontakt
Ansprechpartner*in Elvira Spenner +49 160 91971026
#J-18808-Ljbffr
Regulierungsmanager*in (m/w/d) in Paderborn Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
