Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Grundschulkinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: Stadt Rüsselsheim am Main – ein Ort der Vielfalt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, Unterstützung bei Wohnungssuche und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und trage zur Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45988 - 66703 € pro Jahr.
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat.
Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln.
Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote.
Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt.
Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Teilzeit 23 Std.
- Befristet bis 31.07.2027 (Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt.)
- E.-Gr. S 8b TVöD-Su E
- Start: sofort
- Wer WIR sind
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Schulträger für 17 Schulen und betreibt aktuell 28 Kindertagesstätten.
Der Fachbereich Bildung und Betreuung leistet einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gestaltung von Bildungsprozessen und die Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche in Rüsselsheim.
Die Betreuungsschulen der Stadt Rüsselsheim am Main sind im Fachbereich Bildung und Betreuung verortet und bieten Schülerinnen und Schülern in den Jahrgangsstufen eins bis vier in den Grundschulen ganzheitliche Betreuung nach dem Unterricht bis längstens 17.00 Uhr auf der Grundlage des Hessischen Erziehungsplanes.
Die Betreuungsschule befindet sich mit der Grundschule Innenstadt im Pakt für den Ganztag.
Dieser versteht sich als ein Ort des Lernens, der Gemeinschaft und der individuellen Förderung.
Kinder sollen nicht nur betreut, sondern in ihrer Entwicklung begleitet und gestärkt werden, durch einen abwechslungsreichen Alltag mit kreativen, sportlichen und musikalischen Möglichkeiten.
Sie sollen Raum erhalten, sich auszuprobieren und soziale Kompetenzen zu entwickeln.
Die Betreuung beginnt mit der Begleitung beim Mittagessen, an welches sich die Lernzeit und eine Zeit für Förder-, Spiel – und Bewegungsangebote und Entspannungseinheiten anschließt.
Im pädagogischen Konzept sind neben der Partizipation insbesondere die Kinderrechte und die gewaltfreie Kommunikation verankert.
Es findet eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Lehrkräften sowie Pädagoginnen und Pädagogen an der Schule statt.
Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen
- Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft mit Grundschulkindern.
- Sie begleiten die Kinder in der Mittagessenszeit.
- Sie fördern die Sprach- und Lesefähigkeiten.
- Sie begleiten Angebote der Freizeitgestaltung, Bewegungsförderung und Entspannung, in Form von AG’s und offenen Angeboten.
- Sie unterstützen die Kinder bei der Einübung sozialer Kompetenzen.
- Sie führen die Kinder an eigenverantwortliches Handeln und Selbständigkeit heran.
- Sie orientieren sich am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Sie arbeiten mit Lehrkräften, Eltern und dem Ganztagsteam zusammen.
- Sie nehmen an Teamsitzungen teil
Sie überzeugen uns mit
- Ihrem Abschluss als Erzieherin oder Erzieher, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder anderem Abschluss gemäß § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.
- Ihrer Freude an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern.
- Ihren Kenntnissen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.
- Ihrer Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Ihren sozialen Kompetenzen.
- Ihrer Teamfähigkeit und der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.
- Ihr Engagement und Ihrer Kreativität.
- Ihrer Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch
- Faire Vergütung – E.-Gr. S 8b TVöD Su E (Gehalt jährlich 45.988,48 € bis 66.703,07 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Individuelle Einarbeitung
- Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
- Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
- Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
- Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
- Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität werden begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und zu bereichern?
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an
Frau Betül Kubat
Fachbereich Bildung und Betreuung/Bereich Betreuungsschulen
Tel: 06142 - 83 -67520
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an
Frau Dörte Bobe
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83-2442
Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!
Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsschule an der Grundschule Innenstadt Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsschule an der Grundschule Innenstadt erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitsagentur schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeitsagentur zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeitsagentur zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeitsagentur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsschule an der Grundschule Innenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeitsagentur suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeitsagentur einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
