Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Lehr-Lern-Formate und arbeite an spannenden Hochschuldidaktik-Projekten.
- Unternehmen: Die Universität Passau bietet eine moderne und internationale Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich und aktive Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschullehre und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Didaktik und Interesse an innovativen Lehransätzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.
Bereich: Unterstützung Hochschuldidaktik
Beschäftigungsumfang: 100 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2029.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 des TV-L.
Die Projektgruppe analysiert das urbane, soziokulturelle und infrastrukturelle Gefüge der Region Passau unter besonderer Berücksichtigung der Themen nachhaltiger Stadtentwicklung, Mobilität, Bildung, Demokratie und Nachhaltigkeit. Die Schwerpunkte der Arbeit liegen einerseits in der Schaffung neuer Bildungs- und Sozialräume mit transformativem Charakter für den Regionalraum Passau. Andererseits wollen wir im Rahmen des Projekts Lehr- und Lernstrukturen identifizieren, bei denen Studierende der Universität Passau von Anfang an zu transformativem Denken und Handeln befähigt werden.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Pilotprojekten:
- Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Evaluation hochschuldidaktischer Pilotvorhaben
- Vorbereitung und organisatorische Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate
- Mitarbeit in projektbezogenen Lehrveranstaltungen:
- Unterstützung der Lehrenden bei der Umsetzung neuer didaktischer Konzepte
- Betreuung kleiner Gruppen und eigenständige Durchführung ausgewählter Einheiten (nach Absprache)
- Studierendenberatung:
- Ansprechperson für Studierende zu projektbezogenen Lernangeboten und Veranstaltungen
- Unterstützung bei Fragen zu Teilnahme, Lernwegen und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Allgemeine Mitarbeit im Arbeitspaket Hochschuldidaktik:
- Vorbereitung von Materialien, Dokumentationen und Auswertungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich innovativer Hochschullehre
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar); mit Bezug zur Didaktik, Lehr-, Lernforschung
- Interesse an Hochschuldidaktik, innovativen Lehr-Lern-Formaten und transformativen Bildungsansätzen
- Erste Erfahrung im universitären Lehrbetrieb, in Tutorien, Workshops oder pädagogischen Tätigkeiten von Vorteil
- Freundliches, kommunikatives Auftreten und Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären Projektumfeld mitzuwirken
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Projektteam
- Einblicke in professionelle Hochschuldidaktik und universitäre Innovationsprozesse
- Möglichkeiten zur eigenen Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail: christina.hansen@uni-passau.de).
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Forschung... in Passau Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Forschung... in Passau erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Arbeitsagentur nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Arbeitsagentur und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Forschung... in Passau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Arbeitsagentur passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Arbeitsagentur arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Arbeitsagentur her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
