Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle klare Lernerlebnisse aus komplexen Inhalten und erstelle Storyboards für E-Learning-Kurse.
- Unternehmen: VOREST AG – ein innovatives Unternehmen für moderne Weiterbildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, Kaffee und eine entspannte Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Nutze moderne KI-Tools zur Unterstützung deiner kreativen Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Grundlage unserer Lernprodukte und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Redaktion, Kommunikation oder Bildung; sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Aus komplexen Inhalten werden bei dir klare Lernerlebnisse.
Über uns: Die VOREST AG entwickelt moderne Weiterbildungen rund um Managementsysteme, Compliance und berufliche Qualifizierung. Unsere Lernangebote entstehen heute aus dem Zusammenspiel von Fachexpertise, Didaktik, Video, E-Learning und künstlicher Intelligenz.
Für unser Team suchen wir einen Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche.
Standort: Pforzheim | Beginn: ab sofort
Deine Rolle: Du bist kein Fachautor für ein einzelnes Themengebiet – und genau das sollst du auch nicht sein. Wir suchen einen Generalisten mit starkem analytischem Denken und sehr gutem Sprachgefühl, der sich schnell in unterschiedliche Themen einarbeiten kann. Die fachliche Grundlage entsteht bei uns heute aus mehreren Quellen: Moderne KI-Systeme liefern einen großen Teil der fachlichen Vorarbeit, Strukturierung und ersten Inhaltsvorschläge. Diese Inhalte werden anschließend von unseren internen und externen Trainern und Fachexperten geprüft, ergänzt und fachlich abgesichert. Deine Aufgabe ist es, diese Informationen zusammenzuführen, kritisch zu hinterfragen und daraus klare, verständliche und didaktisch überzeugende Lerninhalte zu entwickeln.
Du stellst die richtigen Fragen, erkennst Zusammenhänge und entscheidest gemeinsam mit den Experten:
- Was müssen die Lernenden wirklich verstehen?
- Welche Inhalte sind zentral und welche können reduziert werden?
- Wie muss der Aufbau aussehen, damit ein klarer roter Faden entsteht?
- Wo braucht es Beispiele, Grafiken oder zusätzliche Erklärungen?
- Welche Aufgaben zeigen, ob ein Thema tatsächlich verstanden wurde?
Damit bist du die Schnittstelle zwischen KI, Fachexpertise, Didaktik, Redaktion und digitaler Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- Storyboards für unsere E‑Learning‑Kurse entwickeln. Unsere E‑Learning‑Produktion beginnt nicht mit Animation oder Technik, sondern mit einem guten Storyboard. Auf Basis unserer Videodrehs mit Trainern analysierst du die vermittelten Inhalte und entwickelst daraus den inhaltlichen und didaktischen Fahrplan für den späteren E‑Learning‑Kurs.
- Wissen analysieren & auf den Punkt bringen. Du arbeitest dich in unterschiedliche Themen ein, strukturierst umfangreiche Informationen und reduzierst sie auf das, was Lernende tatsächlich verstehen und behalten müssen. Dabei nutzt du moderne KI‑Tools, um Inhalte zu analysieren, Informationen zu strukturieren, Varianten zu entwickeln und deine redaktionelle Arbeit effizienter zu gestalten.
- Aufgaben & Lernerfolgskontrollen entwickeln. Du entwickelst Multiple‑Choice‑Aufgaben, Verständnisfragen und Anwendungsszenarien, die über reines Faktenwissen hinausgehen. Ein Teil dieser Aufgaben wird durch unseren Avatar Nina ergänzt, der Lernenden die richtige Lösung erläutert und zusätzliche fachliche Hinweise gibt.
- Neue Lehrgangsunterlagen entwickeln. Auf Basis einer vorgegebenen inhaltlichen Gliederung entwickelst du gemeinsam mit unseren internen und externen Trainern und Fachexperten neue Unterlagen. Du strukturierst Inhalte, formulierst Texte, entwickelst Beispiele und sorgst dafür, dass aus Expertenwissen und KI‑gestützter Vorarbeit eine verständlich aufgebaute und professionell nutzbare Lehrgangsunterlage entsteht.
- Bestehende Unterlagen aktuell halten. Normen, gesetzliche Vorgaben und fachliche Anforderungen verändern sich regelmäßig. Du überarbeitest und aktualisierst deshalb bestehende Lehrgangsunterlagen und arbeitest Änderungen gemeinsam mit unseren Fachexperten strukturiert in bestehende Inhalte ein.
Was du mitbringst:
- Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Redaktion, Kommunikation, Bildung, Medien, Sprache, Wissensmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedliche und teilweise komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
- Sehr gutes analytisches und strukturelles Denkvermögen.
- Freude daran, umfangreiche Inhalte auf das Wesentliche zu reduzieren.
- Ein sehr gutes Gefühl für Sprache, Verständlichkeit und logischen Aufbau.
- Interesse an E‑Learning, Erwachsenenbildung und modernen Lernformaten.
- Sicherer und neugieriger Umgang mit KI‑Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
- Fähigkeit, konstruktiv mit Trainern und Fachexperten zusammenzuarbeiten.
- Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Besonders wichtig: sehr gutes Deutsch.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Du gestaltest die Grundlage unserer Lernprodukte. Bevor Video, Animation oder technische Umsetzung beginnen, entsteht durch deine Arbeit die inhaltliche Struktur.
- Du arbeitest mit unterschiedlichsten Themen: Qualität, Umwelt, Energie, Arbeitsschutz, Lebensmittel, Automotive oder KI – du beschäftigst dich immer wieder mit neuen Themenfeldern.
- KI gehört zum Arbeitsalltag. Wir nutzen moderne KI-Systeme nicht als Spielerei, sondern als Werkzeug zur Analyse, Strukturierung und Entwicklung unserer Lerninhalte.
- Stabilität trifft Veränderung. VOREST ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
- Flache Hierarchien & echte Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Hierarchien sind flach, die Wege kurz und gute Ideen dürfen von jedem kommen.
- Du arbeitest direkt mit Experten. Du entwickelst Inhalte gemeinsam mit unseren Trainern und Fachexperten und übersetzt deren Wissen in verständliche Lernprodukte.
- Du kannst Qualität sichtbar beeinflussen. Ein gutes Storyboard oder eine gute Lehrgangsunterlage entscheidet wesentlich darüber, ob Lernen funktioniert.
- Und ja: Arbeiten darf auch Spaß machen. Bei uns darf auch gelacht werden. Dazu gibt es nette Kollegen, eine entspannte Atmosphäre und Kaffee bis zum Abwinken.
Flexibles Arbeiten: Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche ausgelegt. Du arbeitest in der Regel drei Tage in unserem Büro in Pforzheim und zwei Tage im Homeoffice, wenn du möchtest. Die technische Ausstattung für zu Hause stellen wir dir zur Verfügung.
Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d) in Pforzheim Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d) in Pforzheim erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Arbeitsagentur helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Arbeitsagentur.
✨Direkt bewerben bei Arbeitsagentur!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d) in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Arbeitsagentur einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning Content Specialist – Storyboarding & Lehrunterlagen (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Arbeitsagentur leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Arbeitsagentur einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Arbeitsagentur passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Arbeitsagentur werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Arbeitsagentur erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Arbeitsagentur einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!