Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Bildung, Jugend und Sozialwesen mit strategischem Weitblick.
- Unternehmen: Die Stadt Porta Westfalica - ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und des Sozialwesens aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Die Stadt Porta Westfalica sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
- Leiter\*in (m/w/d) für den Fachbereich 4
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nicht teilbar.
Dem Fachbereich 4 - Bildung, Jugend und Sozialwesen sind aktuell die Sachgebiete Bildung, Sport und Kultur, Sozialwesen und das Jugendamt sowie eine Stabstelle zugeordnet.
Eine Änderung der Geschäftsverteilung ist aktuell nicht vorgesehen, bleibt jedoch vorbehalten.
- Aufgabenschwerpunkte
- Planen und Steuern der Leistungserstellung im Fachbereich aus fachlich-inhaltlicher, finanzieller und organisatorischer Sicht
- Vertretung des Fachbereiches nach innen und außen
- Führung der unmittelbar unterstellten Mitarbeitenden
- Mitglied im erweiterten Verwaltungsvorstand
- Voraussetzungen
- Hochschulabschluss (Bachelor / Dipl. oder Master) mit der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung oder Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (LG2.1 oder 2.2)
- Hinweis: Im Fall der Qualifikation Verwaltungslehrgang II, Dipl. oder Bachelor (FH) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (LG2.1) wird die nächstmögliche Teilnahme an der Weiterqualifizierung für den höheren Dienst erwartet.
Dies gilt nicht für tariflich Beschäftigte mit einer dem höheren Dienst entsprechenden Eingruppierung.
- mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Führungsverantwortung; vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung oder im öffentlichen Dienst
fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe-, Jugendhilfe-, Schul- und Kommunalrecht (wünschenswert) - Außerdem bringen Sie mit
- kommunikative und soziale Kompetenzen im Umgang mit den Mitarbeitenden und der Bürgerschaft
- strategische Steuerungs- und Budgetkompetenz
- selbstständige, konstruktive, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Fahrten gegen Fahrtkostenerstattung
- Wie bieten
- Vergütung nach den tariflichen Vorschriften (TVöD) - je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 15TVöD bzw. Besoldungsgruppe A14LBes G
- Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing
- Allgemeine Hinweise
Die Stelleist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.
Die Stadt Porta Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s.
BAG Urteil vom26.09.2013 - 8 AZR 650/12).
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Luthe (Fachbereichsleiterin 4, 0571/791 - 115) oder Herr Reese (Personalamt, -132) zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am09.11.2026 ab 14 Uhr statt.
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in (m/w/d) für den Fachbereich 4 in Porta Westfalica Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in (m/w/d) für den Fachbereich 4 in Porta Westfalica erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitsagentur
Wenn du auf der Website von Arbeitsagentur stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in (m/w/d) für den Fachbereich 4 in Porta Westfalica mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
