Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arbeitgeber zur Integration von Menschen mit Behinderung und baue Netzwerke auf.
- Unternehmen: Johanniter, eine große Hilfsorganisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und positive Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Studienabschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Fachberater: in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber
Agenturbezirk Potsdam (Landkreise Potsdam-Mittelmark und Teltow-Fläming sowie Brandenburg/H. und Potsdam)
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt.
Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist.
Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern?
Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Einsatzort: Potsdam
- Gehaltsinformation: TVöD VKA 9b
- Besetzungsdatum: 01.01.2027
- Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
- Stundenumfang: mind. 30h
- Befristung: befristet
- Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Das erwartet Sie
- Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD VKA EG 9b und eine Jahressonderzahlung
- Sie beraten und begleiten aktiv Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen
- Sie unterstützen Arbeitgeber bei Antragstellungen (Lotsenfunktion)
- Sie bauen tragfähige Netzwerke auf und pflegen bestehende Kooperationen mit relevanten Institutionen und Partnern
- Sie kooperieren mit dem Integrationsamt, das die Fachaufsicht innehat sowie 10 weiteren Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber in Brandenburg
- Sie setzen eigenverantwortlich Dokumentation und Berichtswesen nach den Vorgaben des Integrationsamts um
Das zeichnet Sie aus fachlich
- erfolgreicher Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- idealerweise allgemeine Rechtskenntnisse im SGB IX, in der Schwb AV, im Arbeitsrecht, im Betriebs- und Personalvertretungsrecht, Kündigungsschutzrecht sowie Kenntnisse des SGB III, SGB IV, SGB VI, SGB X und der angrenzenden Rechtsgebiete
- Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen
- anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken
- erste Kenntnisse über die Auswirkung von Behinderungen auf das Leistungsprofil im Arbeitsleben sind wünschenswert persönlich
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Beratungskompetenz
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit (auch auf Distanz)
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Kontaktfreudigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung auch im Selbststudium
- Bereitschaft für Dienstreisen im Tagesbereich der Region Westbrandenburg (Beratungstätigkeit, Dienstbesprechungen, Netzwerkveranstaltungen oder Termine des Integrationsamts) mit Dienstwagen oder ggf. privatem Auto
- Ihr
Einsatzort: In der Tuchmacherstraße in Potsdam Babelsberg befindet sich die Regionalgeschäftsstelle des Regionalverbands Potsdam-Mittelmark-Fläming.
An diesem Standort finden Sie den Regionalvorstand, die Verwaltung, die Buchhaltung, das Personalmanagement, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising sowie die Koordination Kita.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stelle wird befristet bis 31.12.2032 ausgeschrieben.
Es besteht gegebenenfalls eine Option der Verlängerung.
Die Stelle ist durch das Integrationsamt des Landes Brandenburg (LASV) beauftragt und aus Mitteln der Ausgleichsabgabe finanziert.
Ziel ist es, den gesetzlichen Auftrag des § 185a SGB IX zu erfüllen und somit Unternehmen/Betriebe im Agenturbezirk Potsdam bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu informieren, zu beraten und zu unterstützen und für die Chancen einer inklusiven Arbeitswelt zu sensibilisieren.
Ansprechperson: Inga Berger
0331 - 2757925
Wer wir sind: Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin.
Zu unseren Aufgaben zählen u. a.
Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter. de/karriere
#J-18808-Ljbffr
Fachberater:in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Potsdam Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater:in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Potsdam erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater:in (m/w/d) Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
