Procurement Consultant – IT Procurement (m/f/d)

Procurement Consultant – IT Procurement (m/f/d)

Vollzeit Vor Ort
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Company Description


About us:


Passion for food. Hunger for tech. We make METRO digital.


Today technology is driving the world. And at METRO.digital we are driving the technology for one of the leading international wholesalers specializing in food - METRO. From e-commerce to checkout, to delivery software, we work on a wide range of products to make each day a success for our customers and colleagues. With passion and ownership, we build the future of wholesale.


You are driving to create smart solutions for customers around the globe? You want to grow in a flexible environment? Let the right career opportunity find you and join us!


How you will make an impact?


As a Procurement Consultant, you will manage strategic procurement activities for IT products and services. You will advise internal stakeholders, lead competitive sourcing processes and negotiate commercially attractive and sustainable agreements.


Acting as the interface between our internal teams and external suppliers, you will help translate business and technology requirements into effective sourcing strategies. You will also contribute to supplier performance, category initiatives and the continuous development of our procurement approach.


Job Description


Your Responsibilities:



  • Manage procurement activities for IT products and services from initial demand through supplier selection, negotiation and contracting;

  • Advise and support internal stakeholders in developing the appropriate sourcing and procurement approach;

  • Prepare, lead and execute RFIs, RFPs and other competitive sourcing processes;

  • Lead commercial negotiations with suppliers, considering price, quality, risk, flexibility and long-term business value;

  • Analyze supplier proposals and create transparent commercial evaluations and management recommendations;

  • Act as a key interface between internal stakeholders, Legal, Finance, Security and external suppliers;

  • Support contract development and ensure that commercial requirements, responsibilities and deliverables are clearly defined;

  • Manage supplier relationships and contribute to structured governance, performance reviews and continuous improvement;

  • Identify opportunities to reduce total cost of ownership, consolidate demand and optimise the supplier portfolio;

  • Contribute to category strategies, market analyses and procurement initiatives;

  • Support procurement-related projects and continuously improve sourcing processes, templates and ways of working;

  • Manage several procurement activities in parallel while ensuring quality, transparency and timely delivery.


Qualifications



  • Several years of professional experience in Procurement, Strategic Sourcing, Vendor Management or a comparable commercial role;

  • Solid understanding of IT procurement, including software, cloud, professional services, managed services or other IT-related categories;

  • Experience in leading sourcing processes and commercial negotiations with national and international suppliers;

  • Good understanding of commercial and contractual models, such as fixed-price, time-and-materials, subscription, managed-service and outcome-based arrangements;

  • Ability to analyse complex offers and translate commercial information into clear recommendations;

  • Strong stakeholder-management skills and the ability to build credibility across different functions and seniority levels;

  • Confidence in challenging requirements and supplier proposals constructively;

  • A proactive, structured and results-oriented working style;

  • Ability to work independently, prioritise a varied workload and meet agreed deadlines;

  • Strong analytical, communication and presentation skills;

  • A collaborative mindset and willingness to contribute to the further development of the procurement organisation;

  • Fluent English, both written and spoken. German would be an advantage.


What success looks like in this role:



  • Internal stakeholders receive pragmatic, reliable and commercially sound procurement advice;

  • Sourcing activities are executed transparently, efficiently and in line with business requirements;

  • Negotiations deliver measurable commercial value while maintaining sustainable supplier relationships;

  • Commercial, contractual and supplier risks are identified early and addressed appropriately;

  • Procurement is recognized as a strategic partner that enables business outcomes rather than only processing transactions.


Additional Information


What we offer at METRO.digital?



  • Hybrid and agile work: thrive in a flexible, multicultural environment.

  • At METRO.digital, we promote work-life balance through a hybrid working model. You’ll be part of self-organizing, multicultural teams that collaborate in an agile setup.

  • People development: when you grow so do we! We want you to become the best version of yourself with individual and company-wide programs and trainings for people development. Focused among other on development, leadership, appreciation ... it´s time to upskill your career.

  • Support with individual solutions: we are people-caring! We offer support whenever you need it - at every stage of your professional journey.


Position grade within our career framework: Procurement Consultant - PRC3 (Md7).

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Procurement Consultant – IT Procurement (m/f/d) Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Consultant – IT Procurement (m/f/d) erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Arbeitsagentur zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Arbeitsagentur bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.