Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung eines neuen Bibliotheksmanagementsystems und gestalte digitale Angebote.
- Unternehmen: Modernes Landesbibliothekszentrum mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheken und mache Medienangebote digital zugänglich.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Bibliotheksmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Beim Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz (LBZ) ist in der Landesbüchereistelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle zu besetzen. Vorbehaltlich der Haushaltfreigabe wird eine Verlängerung bis Projektende angestrebt (voraussichtlich 5 Jahre). Die Landesbüchereistelle ist Teil des LBZ – einer modernen, serviceorientierten Landesbehörde mit rund 150 Mitarbeitenden an den Standorten Koblenz, Neustadt, Speyer und Zweibrücken. Sie berät Öffentliche Bibliotheken, Schulbibliotheken und Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz, unterstützt bei der Leseförderung und Medienbildung und koordiniert digitale Medienangebote.
Sie begleiten die Einführung eines neuen Bibliotheksmanagementsystems für die Landesbüchereistellen sowie für die ehrenamtlich geleiteten Öffentlichen Bibliotheken als Landeslizenz. Die Software soll auch in rund 900 Schulbibliotheken eingesetzt werden. Ziel ist es, die Medienangebote der genannten Bibliotheken digital zugänglich zu machen und auch nicht fachlichem Personal eine einfach zu bedienende zukunftsgerichtete Softwarelösung anzubieten.
Damit gilt es den Vergabeprozess zu begleiten und den Prozess der Einführung zu gestalten, durch Auswahl einer geeigneten Software und die Entwicklung eines Einführungskonzeptes gemeinsam mit dem Anbieter und einem Projektteam im LBZ. Für die Einführung ist neben den Abstimmungen im LBZ auch eine intensive Kommunikation mit den Bibliotheken und ihren Trägern notwendig und der Prozess soll durch die Erstellung neuer Schulungskonzepte und die Weiterentwicklung von Support-Angeboten zusätzlich unterstützt werden.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung durch Übernahme eigener Aufgabengebiete wie Projektdokumentation (Projekthandbuch), Projektcontrolling und Projektpräsentation
- Mitarbeit bei und Begleitung des Vergabeprozesses der neuen Bibliothekssoftware inkl. begleitender Dienstleistungen
- Planung, Koordination und Durchführung der projektbegleitenden internen und externen Kommunikation
- Mitarbeit bei der Koordination und Begleitung der internen Softwareeinführung sowie der Softwareeinführung bei den Bibliotheken durch fachliche Unterstützung der teilnehmenden Bibliotheken beim Übergang
- Mitarbeit in der Koordination des Verbund-OPAC „Öffentliche Bibliotheken und Schulbibliotheken RLP“, Beratung und Unterstützung der Bibliotheken beim Export der Daten (Migration) und beim Einbinden des Verbund-OPAC in die Homepage, Überprüfung und Zusammenspielen der Daten in der Verbund-Datenbank
Anforderungen an die/den Bewerberinnen / Bewerber
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Kulturmanagement, Projektmanagement, digital Humanities oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen Betreuung von öffentlichen Bibliotheken
- Kenntnisse von Strukturen und Prozessen Öffentlicher Bibliotheken und Bibliotheksmanagementsystemen
- Kenntnisse technischer Schnittstellen und deren Administration
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigeninitiative
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 11
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Möglichkeit zur Teilzeit und Arbeiten im Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales Team
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsangebote
- Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Job-Deutschlandticket
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Das Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein. Dabei können Sie sich auf ein innovatives und kollegiales Team ebenso freuen, wie auf vielfältige und interessante berufliche Herausforderungen in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Projekt „Softwareerneuerung und Digitale Angebote“ für die Öffentlichen und Schul-Bibliotheken (mwd) Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt „Softwareerneuerung und Digitale Angebote“ für die Öffentlichen und Schul-Bibliotheken (mwd) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitsagentur zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Arbeitsagentur sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Arbeitsagentur zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Arbeitsagentur sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt „Softwareerneuerung und Digitale Angebote“ für die Öffentlichen und Schul-Bibliotheken (mwd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Arbeitsagentur passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Arbeitsagentur interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Arbeitsagentur arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Arbeitsagentur sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Arbeitsagentur verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
