Projektmanager Part Recovery & Obsolescence Management - 100 % VOR ORT IN LUPBURG
Sie bringen Kunden, Normen, regulatorische Anforderungen und unsere technischen Spezialisten zusammen. Sie klären, was wirklich notwendig ist, wo pragmatische Lösungen möglich sind und sorgen dafür, dass offene Punkte bis zu einer belastbaren Entscheidung verfolgt werden.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme von Ersatzteil- und Obsoleszenzprobleme mit Kunden
- Klärung technischer, normativer und regulatorischer Anforderungen
- Strukturierung der Anforderungen verschiedener Branchen
- Koordinierung der Kunden, Qualität, Engineering, Fertigung und Vertrieb
- Beschaffung und Nachhalten von fehlenden Informationen und Nachweisen
- Auswertung von Kundenfällen, Märkten und Wettbewerbern
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für unsere Part-Recovery-Strategie
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium – kein Ingenieurstudium erforderlich
- Industrieerfahrung von Vorteil
- Sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Verständnis für Prozesse, Normen und regulatorische Anforderungen
- Pragmatismus: komplexe Anforderungen auf das Notwendige reduzieren
- Beharrlichkeit und Freude daran, Themen wirklich abzuschließen
- Gutes Englisch und Bereitschaft zu Kundenbesuchen
Was wir Ihnen bieten:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Aufbau eines neuen Geschäftsfelds mit echtem Gestaltungsspielraum
- Kurze Wege zu Engineering, Qualität und Fertigung
- Technisches Spezialwissen vermitteln wir intern
- 100 % Präsenz in Lupburg – kein Homeoffice
Unsere Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral ausgeschrieben.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Irina Pickl
Personalabteilung
+49 (0) 9492 9429 0
bewerbung@fit.technology
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Part Recovery & Obsolescence Management Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
