kwdag.com/stellenangebote Für unseren Standort in Radeberg suchen wir auf folgender Stelle Personal zur Unterstützung: Messtechniker / Programmierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Messtechnisches Betreuen neuer Erzeugnisse vom Planungsstadium bis zur Serie entsprechend Kundenvorgaben und Machbarkeitsprüfung, Digitalisierung von Werkzeugen
- Erstellen messtechnischer Lösungen mit taktiler und / oder optischer 3D-Messtechnik (Messstrategie und Messprogramme erstellen) und Fehleranalyse
- Durchführen von Erstbemusterungen (EMPB), speziell Messtechnik (Durchführen von Messaufgaben und Auswerten der Messungen)
- Dokumentieren und Auswerten der messtechnischen Ergebnisse
- Durchführen von Serienmessungen für Rohbau und Presswerk
- Durchführen und Auswerten von Fähigkeitsuntersuchungen
- Zeichnungen auf Fehler überprüfen
- Konvertieren von Daten in gängige Formate, Darstellung von Daten und Messergebnissen
- Übermitteln von Informationen bei Abweichungen vom Soll an Presswerk und Rohbau (kommunizierender Regelkreis)
- Statistische Messprotokolle für Trendverläufe/Serienüberwachung mit Zeiss PiWeb entwickeln
Ihre Fähigkeiten
- Sie sind strukturiert und gut organisiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig, motiviert und prozess-/lösungsorientiert
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Werkzeugmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Technischer Modellbauer/-in) oder eine gleichwertige nachgewiesene Kompetenz
- Kenntnisse in Programmierung und Bedienung von 3D-Messtechnik (Zeiss Quality Suite 2022 und 2023, Zeiss Caligo 5.0, Zeiss Holos 3.0, Zeiss Inspect 2025) wünschenswert
- Kenntnisse im metallverarbeitenden Gewerbe (Automotive-Bereich) sind wünschenswert sowie Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung in der Automobilindustrie
- Sie können routiniert mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS Office) sowie ERP-Systemen umgehen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Sie besitzen die Bereitschaft zu Mehrschichtarbeit und gelegentlich Wochenendarbeit
Das bieten wir Ihnen bei der KWD
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist, in der Zusammenarbeit groß geschrieben wird.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - sowohl am Standort als auch innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
- Auf Wunsch Aufnahme ins Talenteförderprogramm.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag vielseitig und motivierend gestalten.
- unbefristeter Arbeitsvertrag (37,5-Stunden-Woche).
- (Haus-)tarifgebundene Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
- Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem.
- Arbeitszeitkonto.
- KWD-eigene (aber personalisierte) Arbeitskleidung, die gewaschen und frisch bereitgestellt wird.
- Klimatisierte Messräume.
- Attaktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen namhaften Partnern.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
- "Fit mit Zuschuss" - nutzen Sie mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig.
- Bike-Leasing für nachhaltige und gesunde Mobilität.
- Betriebskantine mit abwechslungsreichen Angeboten am Tag, zur Spätschicht Essenvorbestellung möglich.
- Kostenfreie Wasserspender im gesamten Unternehmen.
- Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämierung.
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, sodass Sie bequem und stressfrei zur Arbeit gelangen.
Wir formen Metall und Ihre Karriere!
Kontakt
Mandy Zschieck HR Business & People Center Mobil: 0173 285 7696 Telefon: +49 3528 430 162
WIR SIND
KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Messtechniker / Programmierer (m/w/d) in Radeberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Messtechniker / Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
