Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb innovativer Digital Services und analysiere Partner für optimale Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Vodafone - ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion feiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abitur, kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft.
Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist.
Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen.
Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
- Partner Manager Digital Services (m/w/d)
- Stellen-ID: 289649
Was Dich erwartet
- Du verantwortest als Partner Manager Digital Services (m/w/d) den Vertrieb definierter Digital Services Lösungen (z.
Microsoft, Lookout, Ring Central) sowie von Breitband-Produkten im regionalen Team mit Gruppenleitung und Vertriebsbeauftragten an Neu- und Bestandskunden über fest zugewiesene Vertriebspartner (Named Accounts) und deren Außendienstmitarbeitende.
- Du stellst die vorgegebenen AOV-Ziele sowie die vereinbarten Umsatzvorgaben sicher.
- Du analysierst Partner und Regionen, führst Vertriebsbesuche durch, erstellst Forecasts und Angebote, verfolgst Verkaufschancen nach und begleitest diese bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du entwickelst durch die Analyse verlorener Kundenprojekte Verbesserungsvorschläge für Produkte, Prozesse und Auftragsunterlagen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du erarbeitest Account-Pläne auf Betreiberebene und überwachst anschließend relevante KPIs, um die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen und Aktionen zu bewerten.
- Du berätst die Vertriebskolleg: innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Kundenansätzen im Umfeld von B&C- sowie Breitband-Produkten und Services.
Was Dich auszeichnet
- Abitur und Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, ideal abgeschlossenes Hochschulstudium
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten (z. B. virtuelle TK-Anlagen) und ICT-Lösungen
- Fundiertes technisches Wissen und gute Fachkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur/Cloud-/Security-Lösungen
- Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen * Zielorientiert: Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele
- Fokussiert: Konzentriert sich auf das Wesentliche, managt seine Zeit und Ressourcen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen.
Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone Gmb H.
Was wir Dir bieten
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice.
Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und
Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter: in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13.
Gehalt.
Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits-& Achtsamkeitsprogramme oder
Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben.
Wir unterstützen Dich.
Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter: in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion.
Wir sind so verschieden wie unsere
Kund: innen und unsere Gesellschaft.
Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller
Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
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Partner Manager Digital Services (m/w/d) in Ratingen Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager Digital Services (m/w/d) in Ratingen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitsagentur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitsagentur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitsagentur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitsagentur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager Digital Services (m/w/d) in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitsagentur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitsagentur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
