Referent*in Frühe Hilfe und Klimafolgen, Der Kinderschutzbund Bundesverband e.V.

Referent*in Frühe Hilfe und Klimafolgen, Der Kinderschutzbund Bundesverband e.V.

Befristet 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Informationsmaterialien und Schulungen für Eltern und Fachkräfte zum Schutz von Kindern.
  • Unternehmen: Der Kinderschutzbund, engagiert im Bereich Klimawandel und Gesundheit.
  • Vorteile: Befristete Anstellung mit TVöD Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an einem wichtigen gesellschaftlichen Thema.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern vor klimabedingten Gesundheitsrisiken.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Der Kinderschutzbund plant zusammen mit KLUG – Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit e.V. ein zweijähriges Präventionsprojekt zum Schutz von Kindern im Alter von 0–3 Jahren vor den gesundheitlichen Folgen von Hitze, UV-Strahlung, Ozon und Luftverschmutzung. Im Projekt werden Informationsmaterialien für Familien entwickelt, Fachkräfte und Ehrenamtliche der Frühen Hilfen qualifiziert und drei Modellkommunen bei der strukturellen Verankerung des Themas begleitet.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Erprobung zielgruppengerechter Informations- und Bildungsmaterialien für Eltern, Fachkräfte und Ehrenamtliche
  • Entwicklung, Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Fachkräfte und Aktive in den Frühen Hilfen und der Elternbildung
  • Konzeptionierung und Durchführung von Multiplikatorinnenschulungen
  • Fachliche Begleitung der Umsetzung in drei Modellkommunen und Zusammenarbeit mit kommunalen Netzwerken der Frühen Hilfen
  • Mitwirkung an Bedarfserhebung, Qualitätssicherung, Evaluation und Dokumentation der Projektmaßnahmen
  • Fachliche Ansprechperson für pädagogische Fachkräfte zu Hitzeschutz, UV-Strahlung, Ozon und Luftverschmutzung im U3-Bereich
  • Monitoring des Themenfeldes und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Erziehungs-, Sozial-, Gesundheits- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Fortbildungen im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Erfahrung in der Konzipierung und Leitung von digitalen Veranstaltungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Bildungsmaterialien (analog / digital)
  • Kenntnisse / Erfahrung in der Familienbildung, insbesondere in Bezug auf Eltern mit Kindern von bis 3 und/oder in den Frühen Hilfen
  • Kenntnisse über oder Affinität an den Themen Klimawandel und Gesundheit und Prävention, insbesondere mit Blick für Kinder
  • Erfahrung in der Netzwerkbildung /-arbeit
  • Kenntnisse über kommunale Strukturen
  • Sicheres Auftreten, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit sehr unterschiedlichen Akteurinnen

Unser Angebot:

  • Auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD Bund mit einem Stellenumfang von 80% einer Vollzeitstelle / 31,2 Wochenstunden
  • Vergütung nach TVöD Bund EG 13 bei entsprechender Qualifikation
  • Mitarbeit in engagiertem trägerübergreifenden Projektteam an dem wichtigen Thema Klimawandel und Gesundheitsfolgen für Kinder
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Beachtung einer Kernarbeitszeit
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Referent*in Frühe Hilfe und Klimafolgen, Der Kinderschutzbund Bundesverband e.V. Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Frühe Hilfe und Klimafolgen, Der Kinderschutzbund Bundesverband e.V. erhalten könntest

✨Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

✨Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

✨Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitsagentur, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Frühe Hilfe und Klimafolgen, Der Kinderschutzbund Bundesverband e.V. mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Informationsmaterialien
Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Leitung von digitalen Veranstaltungen
Erstellung von Bildungsmaterialien (analog / digital)
Kenntnisse in der Familienbildung
Affinität zu Klimawandel und Gesundheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Arbeitsagentur passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Arbeitsagentur gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

✨Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Arbeitsagentur.

✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.