Mitarbeiter Online-Marketing & Digitale Sichtbarkeit (m/w/d) in Rerik

Mitarbeiter Online-Marketing & Digitale Sichtbarkeit (m/w/d) in Rerik

Rerik Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die digitale Sichtbarkeit und steuere spannende Online-Marketing-Kampagnen.
  • Unternehmen: AWO SANO Gruppe – ein gemeinnütziges Unternehmen mit Herz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit den neuesten Marketing-Tools und klaren Strukturen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer sinnstiftenden Organisation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SEO, Google Ads und Teamarbeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Die AWO SANO Gruppe ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Hauptsitz im Ostseebad Rerik. Wir führen Mutter-/ Vater-Kind-Kliniken, Häuser der Familienerholung sowie Physio- und Ergotherapiepraxen in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams sucht die AWO SANO Gruppe für ihre Geschäftsstelle im Ostseebad Rerik ab Januar 2027 in Vollzeit oder Teilzeit einen Mitarbeiter Online-Marketing & Digitale Sichtbarkeit (m/w/d).

Ihr Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Verständnis von SEO (Suchmaschinenoptimierung) sowie GEO (Generative Engine Optimization) und wie Inhalte für KI-Suchsysteme auffindbar werden
  • Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Google Ads-Kampagnen (Kampagnenaufbau, Optimierung, Erfolgskontrolle) sowie Erfahrung mit Social-Ads-Kampagnen
  • Technisches Verständnis für Website-Struktur (CMS, strukturierte Daten, Crawler-Steuerung)
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und Optimierung von SEO- (Suchmaschinenoptimierung) und GEO-Maßnahmen (Generative Engine Optimization) zur Weiterentwicklung der digitalen Sichtbarkeit der AWO SANO Gruppe in Suchmaschinen und KI-gestützten Suchsystemen
  • Aufbau und Pflege externer Sichtbarkeitssignale, z. B. durch Backlinks, Unternehmensprofile und Online-Verzeichnisse
  • Selbstständige Erstellung, Steuerung und Auswertung von Google Ads- und Social-Ads-Kampagnen in Abstimmung mit der Marketingleitung
  • Erstellung von Inhalten für Websites, Newsletter und weitere digitale Kanäle
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites (Contao, WordPress) sowie relevanter Online-Portale

Wir bieten Ihnen

  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe
  • Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung und allen gängigen Marketing-Tools (z.B. Canva, Adobe, CMS, Office)
  • Eine attraktive Vergütung | Sonderzahlungen | Gesundheitszuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Bikeleasing
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung

Mitarbeiter Online-Marketing & Digitale Sichtbarkeit (m/w/d) in Rerik Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Online-Marketing & Digitale Sichtbarkeit (m/w/d) in Rerik erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitsagentur.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitsagentur ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitsagentur könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitsagentur beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Online-Marketing & Digitale Sichtbarkeit (m/w/d) in Rerik mit Bravour zu bestehen

SEO (Suchmaschinenoptimierung)
GEO (Generative Engine Optimization)
Google Ads-Kampagnen
Social-Ads-Kampagnen
Technisches Verständnis für Website-Struktur
CMS (Content Management System)
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Arbeitsagentur:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitsagentur einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitsagentur einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitsagentur relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitsagentur einfügt.