Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur folgende Vollzeitstelle (m/w/d) befristet zu besetzen:
Haus- und Hofarbeiter/in
Entgeltgruppe 3 TVöD
Aufgabenschwerpunkte
Der Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere die an dem Gymnasium Rinteln anfallenden Aufgaben zur Pflege und Instandhaltung des Außenbereiches sowie die Unterstützung des Hausmeisters. Bitte beachten Sie, dass bei den auszuführenden Arbeiten das Heben und Tragen von schweren Lasten anfällt.
Als Einsatzort ist zunächst das Gymnasium Rinteln vorgesehen.
Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
Profil
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftenpflege
- Kenntnisse hinsichtlich der Pflege und Unterhaltung von Grün- und Außenanlagen
- ein sicheres und freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
- selbständige Arbeitsplanung und –ausführung,
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit,
- Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
Weiterhin kann abhängig von der Witterung auch der flexible Einsatz zur Wahrnehmung des Winterdienstes notwendig sein.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Angebot
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r für die Dauer von zunächst zwei Jahren. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 37.947 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 44.998 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientierten Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.
- Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)
Corporate Benefits
Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Schulamt, Herrn Bergmann (Tel.: 05721/703-1320), und beim Personalamt, Herrn Lemme (Tel.: 05721/703-1243).
Bewerbungsfrist: 21.10.2026.
Vorstellungsgespräche sind in der 46. Kalenderwoche geplant.
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Haus- und Hofarbeiter/in (m/w/d) in Rinteln Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
