Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle nachhaltige Entsorgungslösungen für eine bessere Umwelt.
- Unternehmen: Familienunternehmen, das sich für umweltgerechte Entsorgung einsetzt.
- Vorteile: Firmenwagen, Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und guter Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Begeisterung für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen.
Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen.
Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft!
Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) der ZIMMERMANN-Gruppe für die Region Mecklenburg-Vorpommern gewinnen Sie neue Kunden, entwickeln nachhaltige Entsorgungslösungen und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- IHRE AUFGABEN
- Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf
- Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden kompetent und entwickeln bestehende Kundenpotenziale weiter
- Sie vermarkten das gesamte Leistungsspektrum der ZIMMERMANN-Gruppe und identifizieren individuelle Kundenlösungen
- Sie koordinieren und begleiten Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und gestalten den Unternehmenserfolg aktiv mit
- Sie pflegen Kunden- und Marktdaten sorgfältig und analysieren Marktpotenziale sowie Wettbewerbstrends
- Sie führen telefonische und persönliche Akquisitionsgespräche zur gezielten Marktbearbeitung und Neukundengewinnung
- IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie begeistern sich für Vertrieb und konnten bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln
- Erfahrungen in der Entsorgungsbranche sind willkommen, aber kein Muss
- Sie sind gerne unterwegs und fühlen sich beim Kunden vor Ort genauso wohl wie im Büro
- Sie treten sicher, verbindlich und überzeugend auf
- Sie erkennen Kundenbedürfnisse, denken lösungsorientiert und handeln mit unternehmerischem Weitblick
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und Ihrem Verhandlungsgeschick gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner
- Sie verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Abschlussstärke zeichnen Sie aus
- WIR BIETEN
- Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Firmenwagen mit attraktiver Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inklusive betrieblicher Krankenversicherung
- Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrrad-Leasing mit Job Rad
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern
- #J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, Rostock Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, Rostock erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitsagentur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitsagentur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitsagentur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitsagentur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitsagentur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitsagentur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
