Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
Forschungsschwerpunkte der Professur Hydrologie und ländlicher Wasserbau liegen im Bereich der Auswirkungen des Globalen Wandels auf den Landschaftswasser- und -stoffhaushalt sowie der Erarbeitung von Managementstrategien. Dazu gehören insbesondere die Interaktionen zwischen Landnutzung und Hydrologie in Flusseinzugsgebieten, die Untersuchung hydrologischer Prozesse auf unterschiedlichen Zeit- und Raumskalen sowie die Analyse hydrologischer Extremsituationen. In der Feldforschung liegt ein Fokus auf der Messung der Evapotranspiration u.a. an der Lysimeterstation Groß Lüsewitz.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Hydrologie und ländlicher Wasserbau | Universität Rostock | 3352
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer: W 125/2026
Befristung: befristet für 3 Jahre
Bewerbungsfrist:15.10.2026
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Forschen auf dem Gebiet der Hydrologie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion oder Habilitation)
- wissenschaftliches Betreuen der Lysimeterstation Groß Lüsewitz (u.a. Koordination der wissenschaftlichen und technischen Arbeiten; Analyse der an der Lysimeterstation erhobenen Daten)
- hydrologisches Prozessforschen unter Verwendung langjähriger Datenreihen, insbesondere hinsichtlich der Einflüsse von Klima und Landnutzung
- Entwickeln von Workflows zur Verarbeitung und Präsentation von Messdaten
- enges Verzahnen von Messungen und Modellierung
- Publizieren von Forschungsergebnissen und Berichten
- wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 3 SWS auf dem Gebiet der Hydrologie und des ländlichen Wasserbaus sowie verwandter Themengebiete mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlich Arbeit zu befähigen
- Betreuen studentischer Qualifizierungs- und Abschlussarbeiten
- Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation)
- Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Hydrologie, Physischer Geographie oder vergleichbarer Fachrichtung
- für Postdoktoranden: abgeschlossene Promotion in Hydrologie, Physischer Geographie oder vergleichbarer Fachrichtung
- sehr gute hydrologische Fachkenntnisse
- mit hydrologischen Feldversuchen
- mit hydrologischen Modellen
- im Publizieren von Forschungsergebnissen
- Mindestmaß an körperlicher Eignung für hydrologische Feldforschung
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B für Fahrten zu Feldversuchen sowie die Bereitschaft zu fahren
- Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
WIR ALS ARBEITGEBER
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Mobiles Arbeiten
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Fahrradleasing
- 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
- Mensa - Mitarbeitendentarif
- Willkommenstag
- Möglichkeit zur Promotion
WEITERE HINWEISE
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice
Anja Kunert
Tel.-Nr.: 0381/498-1296
E-Mail: anja.kunert@uni-rostock.de
Fachbereich
Prof. Dr. Paul Wagner
Tel.-Nr.: 0381/498-3460
E-Mail: paul.wagner@uni-rostock.de
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Hydrologie und ländlicher Wasserbau in Rostock Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
