Die Stadt Rudolstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Mitarbeiter/in mobile Jugendarbeit (befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) (m/w/d) im Stadtgebiet Rudolstadt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.Mobile Jugendarbeit richtet sich in erster Linie an junge Menschen, deren zentraler Sozialisations- und Freizeitort der öffentliche Raum ist. Zielgruppe sind junge Menschen im Alter von 10 bis 27 Jahren.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- lebensweltorientierte Beziehungs- und Kontaktarbeit mit Jugendlichen im öffentlichen Raum
- Entwicklung, Erprobung und Etablierung aufsuchender Angebote
- niedrigschwellige Beratung von Kindern und Jugendlichen
- Projektentwicklung und -durchführung mit Partnern des Netzwerkes der Kinder- und Jugendarbeit Rudolstadt
- freizeitpädagogische Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Schulen
- Netzwerk- und Gremienarbeit
Eventuelle Aufgabenerweiterungen sind bedarfsgerecht möglich.
Wir wünschen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung
- Anwenderkenntnisse von MS-Office-Produkten
- eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- wirtschaftliches Denken und organisatorisches Geschick
- eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- hohe Kommunikationskompetenz, Kontaktfreude und Offenheit
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu führen
Wir bieten Ihnen:
- im Rahmen einer Muterschutz- und Elternzeitvertretung befristetes Arbeitsverhältnis bis voraussichtlich zum 14.12.2027
- eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD-VKA sowie den tarifvertraglichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes bei einer Arbeitszeit von 30 Stunden wöchentlich
- monatliche Zulage nach dem TVöD für Beschäftigte des Sozial- und Erziehungsdienstes, welche teilweise in 2 zusätzliche freie Tage eingetauscht werden kann
- eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer reizvollen, kulturell geprägten Kleinstadt
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr zzgl. 2 Regenerationstagen pro Kalenderjahr
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 €
- ein gut aufgestelltes Team mit Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Erfolg, das sich auf Verstärkung freut
- Qualifizierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- moderne und hochwertige Kommunikationsmittel und Fachverfahren an einem attraktiv eingerichteten Arbeitsplatz für ein effektives Arbeiten
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-VKA bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen.
Nach einer internen Vorauswahl erfolgen Vorstellungsgespräche, welche voraussichtlich am 25.11.2026 stattfinden werden. Einladungen hierfür erfolgen gesondert.
Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung nach den Bestimmungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Rudolstadt im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung auf unserer Internetseite.
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2026-0032: Mitarbeiter/in mobile Jugendarbeit (befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) in Rudolstadt Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
